开栏语

    “推动政府部门由办文化向管文化转变、建立健全现代文化市场体系……”党的十八届三中全会后，一系列文化体制改革的“热词”引起市民的关注。

    今天起，本报将采访文化部门和企业，帮助市民了解我市文化体制改革的方向，以及改革将给市民带来的实惠。

    党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下称《决定》）中提出，政府部门由办文化向管文化转变。

    对此，有梧州市文化界人士表示，政府部门由办文化向管文化转变很有必要，自2012年梧州市歌舞团、梧州粤剧团、市演出公司三家事业性质单位转制为企业以来，梧州文化市场焕发出新的活力，梧州市民的文化生活也更加丰富。

    以市场为导向寻找发展空间

    新年临近，梧州市演艺有限责任公司（以下称“演艺公司”）总经理傅家宝在广东湛江吴川市忙忙碌碌，与不同的“戏牙”（演出经纪人）一遍又一遍地谈判，以争取演出机会。

    每逢春节，吴川市各乡镇组织的文艺汇演成为来自两广地区60多个大大小小的文艺团体争取的对象。经过反复、多次拉锯式的谈判，演艺公司终于获得了在吴川市部分乡镇登台演出的机会。然而，合同要求严格。如果演艺公司的主要演员之一因故无法登台演出，对方就会扣除50%的演出费用。

    “这就是市场，一切遵照合同办事。即使这样，机会也是来之不易。”傅家宝表示，如果不遵守合同，损失钱财事小，损失声誉事大。

    想起梧州市歌舞团、梧州粤剧团的演员们以前端着“铁饭碗”，现在除了不断推出吸引人的节目吸引群众，还得熟稔生意经，傅家宝心中涌起了完全不一样的感受。

    “《决定》提出‘坚持以人民为中心的工作导向’是正确的。”傅家宝认为，就应该把群众是否满意作为衡量文化工作的重要尺度，这是演艺公司生存的根本。

    打破“大锅饭”工资

    2012年6月28日，梧州市歌舞团、梧州粤剧团、市演出公司转制为演艺公司，这在当时被称为“梧州市文化体制改革工作迈出了实质性步伐”。

    改制之前，三家单位由政府办，政府“输血”。改制后，企业将走向市场，政府部门的角色由“办文化”向“管文化”转变。

    改制初期阶段，公司董事长廖玲表示市场前景未卜，但演艺公司100多号人得养，“压力很大”。

    随着改制逐步深入，演艺公司内外也发生着深刻而无声的变化。变化首先体现在打破“大锅饭”工资，有水平的演员获得更多的尊重和更高的薪酬。

    廖玲说：“以前主角和龙套同工同酬，改制后根据商演的收入，主角的酬劳更多了，演员们的积极性大大提高。”

    新的薪酬制度和管理方式，吸引着外来人才加入演艺公司。廖玲表示，去年至今已从湛江粤剧团引进了一名花旦，从上海戏剧学院引进了一名编剧专业的研究生。

    市民们直观的感受是，演艺公司组织演出的剧目比以前更多、更好看、更接地气。

    《女驸马》、《九宝莲》、《二乔招亲》等是梧州粤剧团长期以来的经典节目。改制以来，演艺公司密集推出新剧，新创了《赵氏孤儿》、《梨花情》、《梦断香消40年》等。

    在重大节假日及宝石节期间，演艺公司共组织了数十场商演，获得了不少老戏迷的好评。

    加入新元素吸引年轻人

    采访中，有老戏迷为粤剧在梧州的存殁担忧，因为听戏的人越来越少。

    时代的进步，使得节奏、形式、内容上变更不大的粤剧命运发生着改变。廖玲有时会问熟人：“你还愿意看粤剧吗？愿意花钱看粤剧吗？”得到的大部分答复是否定。

    廖玲希望，加入新元素能提高粤剧的吸引力。目前，演艺公司正探索把粤剧与音乐剧、魔术、话剧有机结合起来，创作别具一格的小剧，吸引年轻人走进剧院。2014年，演艺公司还将到梧州的小学开展粤剧巡演，给学生们讲解和示范戏曲知识，让小学生对粤剧文化产生兴趣。

    “《决定》鼓励各类市场主体公平竞争、优胜劣汰，促进文化资源在全国范围内流动，这对演艺公司是机遇”。廖玲表示，这对演艺公司提出了新的要求：要想在市场上独领风骚提高影响力，必须努力弘扬社会主义先进文化和优秀传统文化，为市民群众送出更多“文化盛宴”。