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高温下露天工作可领高温补贴
人社部门:用人单位要依法发放

http://www.wzljl.cn    2014-07-25 10:25    作者:记者 龙天传 实习生 覃引珍    来源:西江都市报

    西江都市报讯(记者 龙天传 实习生 覃引珍)近日,梧州市高温天气持续。据梧州市气象台监测,7月23日梧州市区最高气温达到36.1℃。当天,记者在梧州市内走访发现,不少劳动者在高温天气下仍需进行户外作业,但并不是所有用人单位都会依法向劳动者发放高温补贴。

    在西环路记者看到,虽然天气酷热,但环卫工人依旧冒着烈日拉着垃圾车沿街打扫。许多环卫工人表示,今年6月份,其所在的环卫单位也给每个员工发放了绿豆和糖,以及相应的高温补贴费。

    在大学路附近一处施工现场,记者同样看到许多顶着烈日作业的工人。不过,与环卫工相比,他们所在的用人单位却没有依法发放高温补贴。一位杨师傅告诉记者,现在正巧遇上赶工,即使高温,也要抓紧时间干活,中午只能在树荫下简单地午休,但用人单位却没有给他们发放高温补贴。

    记者从梧州市人力资源和社会保障局劳动关系科了解到,从2011年起,每年6月至10月间,劳动者在高温天气下(日最高气温达35℃以上)露天工作,或者用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含)以下的,可享受高温津贴,发放标准是每人每月100元至200元。

    该负责人提醒,高温津贴是一项劳动保障政策,各类企业无论采用何种用工方式,都有义务执行,人社部门会不定期检查各类用人单位发放高温津贴情况。同时,劳动者若发现用工单位未按规定支付高温津贴的,可保留相关证据,依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

编辑:黄东莹 钟笑莹    

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