梧州日报讯 岑溪市采用“望闻问切”方法，诊断考察对象的德能勤绩廉，进一步把好干部选拔任用关，防止干部“带病”提拔。

    ——望，即通过经常性、近距离、有原则地在日常工作和生活中广泛接触干部，了解其品行和表现。

    ——闻，即通过调研、平时考核、年度考核、任期考核等文档材料和民主生活会、民意调查等渠道，及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑。

    ——问，即谈话了解，运用与干部面对面、家访、民意调查、延伸考察、实地走访等方式，获得更多干部的有关信息。

    ——切，即综合分析研判，由市委组织部、市纪委、公安、计生等部门对干部的档案、纪律、司法、计生等“四凡四必”事项联合进行会诊辨析、筛查甄别、作出判断。

    在今年党委换届中，岑溪市通过“望闻问切”对入围的干部进行审查，发现3名干部有问题反映，经调查核实，取消这3名干部的录用资格。 （孔垂灿）