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线上线下招聘拓宽就业渠道
梧州学院举行2016年冬季毕业生O2O招聘会
2016-12-19 11:27   梧州日报、西江都市报   

    12月18日,在梧州学院,毕业生与招聘单位工作人员交流。

    当日,梧州学院举行2016年冬季O2O招聘会,110多家用人单位进场,提供3000多个就业岗位。据悉,该场招聘会开通了“互联网+”平台,求职者扫描招聘简章上的二维码,即可获取进场企业名录、岗位信息、薪资待遇等信息,进场企业也可同步在平台看到求职者的基本信息和求职意向,通过线上线下联动实现岗位供求信息精准对接。

    梁燕如 郑文锋 摄

    西江都市报讯(记者 谢韵 通讯员 李霞 郑文锋)求职者可用手机扫描用人单位二维码投递简历,也可在现场与用人单位进行面对面的交流……12月18日,梧州学院举行2016年冬季毕业生O2O招聘会。

    当天上午,梧州学院体育馆里人头攒动,来自梧州、广州等地共110多家用人单位,提供了制造业、金融保险、外贸、教育、电子信息等3000多个就业岗位。与以往的招聘会不同,在用人单位的摊位前,几乎都张贴了一个二维码。学生用手机扫描用人单位的二维码,就能了解岗位信息等内容。

    梧州学院学生工作部部长彭祖湘介绍,本场招聘会与以往的招聘会有很大不同,它借助了职场导航的O2O招聘平台,实现“无纸化招聘”。用人单位现场展示的二维码签到牌便是该单位的一份招聘简章。求职者通过扫描二维码,即可看到进场用人单位名录、岗位信息、薪资待遇以及所在展位等。同时,每个进场用人单位也可以通过职场导航平台,看到求职者的基本信息和求职意向。彭祖湘还说,梧州学院是广西首个采用O2O招聘平台的高校。

    “平台还可向用人单位推送符合其招聘要求的求职者信息。用人单位可随时通过平台评价求职者。而相关评价会立即发送给求职者。”广西职场导航网络科技有限公司总经理廖钰涵表示,快速便捷的双向沟通,能够有效提高招聘会的效率。现场求职者还可通过该平台参加其他地市举办的各类招聘会。

    对于这种新模式的招聘会,当天前来招聘会进行交流的梧州学院大二学生黄桂兰表示非常欢迎:“平台里面有地图,地图上会显示用人单位的招聘信息,而且平台上的用人单位涉及全国各地,求职者的选择更多,求职的成本也减少。”但黄桂兰也表示,她更希望招聘会是采用线上线下同步结合模式。

    来自广东省三福百货人力资源部的工作人员王小姐表示,他们也加入了职场导航这个平台。通过网络平台,目前他们已经收到了数十份求职者简历。但王小姐认为,线上线下相结合,更符合用人单位的需求。“现场招聘可以与求职者面对面交流,省去线上收到简历后再甄选及通知面试等流程。”王小姐说。

编辑:钟笑莹 黄东莹
 
 
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