梧州日报讯（记者 梁燕如 通讯员 梁少欢）在刚刚过去的一年，长洲区牢固树立以人民为中心的发展思想，深化党建为民工作理念，建起阵地夯实组织基础，配强队伍服务基层发展，干事创业有了阵地、添了活力，经济社会各项事业有了发展新面貌。

    严管厚爱激发干事活力

    为打通服务群众最后一公里，长洲区集中改善基层服务工作用房，选优配强基层党组织班子，城区发展有了新活力。

    近期，长洲区平浪村政务服务中心建成使用。该中心开设民政服务、法律援助、计生服务等5个窗口，为群众提供一站式服务。在这里，村民轻松办理村里一切业务，反映问题、提出诉求有了新通道。一村民说，以前上到村委会办事，找不着人、摸不着门道。现在，服务中心干部候着咱们上门，办事服务一个准。

    “基层就是基础。”长洲区党委书记卢新华说。还清城乡基层党建历史欠账，建好基层服务平台，推动干部力量下沉，让党建服务更接地气。2016年以来，该区投入500多万元，推进村级阵地规范化建设，计划利用两年时间完成全区29个行政村（社区）办公服务场所规范化建设，预计2017年全面竣工。阵地建起来，群众到村（社区）唠嗑成了常态，干部问需于民养成自觉，党群干群关系进一步密切。

    做群众工作的主体是人，做好群众工作的关键也是人。班子好不好，群众观念强不强，直接影响团队作风，直接影响党在群众心中的形象。长洲区严管队伍，下猛药祛除沉疴顽疾，整顿软弱涣散党组织，撤换宗旨意识弱化、干事能力低下基层党组织书记，从严治党落到基层末梢，唤醒大批干部宗旨意识，干事面貌为之一新。长洲区也厚爱干部，编制《违纪白皮书》，树标尺、明纪律，咬耳扯袖管好干部，强化干部底线思维；编制《长洲红旗谱》，选典型、树模范，挖掘基层优秀干部典型，汇聚为民担当磅礴正能量。

    当前，长洲区党建工作在工业、商贸、旅游、农业各条战线全面开花，各级党员干部有岗有责、守岗担责，做表率、讲奉献，合力推动“十三五”良好开局。2016年，该区发展势头稳健，地区生产总值稳中有升。

    党建为民推动发展提速

    在发展新时期，群众多元诉求倒逼服务机制变革创新。长洲区创新机制推动党建服务供给改革，回应群众关切，服务中心大局，党建工作守住了出发点、找准落脚点

    “常常问问自己党建工作为了谁？”卢新华说。坚持党建为民，抓党建就不会偏离群众轨道，就能抓出心系群众的干部队伍，以及想民所想、忧民所忧、急民所急的办实事干劲。

    小区物业管理严密，群众声音锁在小区里，党员干部如何倾听群众心声？长洲区丰业社区建起社区微信公众号，党员在线亮身份、说特长，居民在线提诉求、说心愿，借助移动互联网技术，党员服务直通群众家门。经济发展了，百姓获得感如何增强？长洲区龙华村引导龙头企业组建党组织，企业老板也是非公经济党组织书记，“党员老板”有了为民意识，自觉反哺社会。“一村（社区）一特色”、“一村（社区）一机制”，长洲区各基层党组织结合实际创新为民服务机制，服务群众有了新效率。2016年，仅该区大塘街道下辖社区的微信公众号累计登陆点击25万次，收到群众预约服务574条，社区人员上门办结率达100%，收集困难群众微心愿829条，累计完成590条。

    党建为民理念在脱贫攻坚领域有着生动的实践。长洲区在精准扶贫一线成立临时党总支部，四家班子领导、区直部门负责人担任临时党组织书记、委员，85个帮扶单位、539名帮扶党员干部纳入临时党组织统一管理。干部扎根扶贫一线，群众急切入脑入心，助民脱困提了速度、有了实效。该区古善村一贫困户提出想就近就业增收脱贫的愿望，临时党小组成员详细了解其就业意愿后，在该贫困户提出诉求后的第三天就帮助实现就近就业。

    如今，长洲区培养村党组织书记成为产业致富带头人，将带富能力强的经济能人、经商成功人士吸纳为党组织成员。基层组织强起来，资源多起来，产业扶贫有保障、后劲足。目前，该区路垌、古道、三贵三个贫困村第一书记组织发展起砂糖橘、香米、巴马香猪、生态鸡特色种养，“公司+合作社+基地+农户”模式带动267户贫困户持续发展增收，村子后续发展产业基础牢固。

    党建为民，服务成为党建工作底色，长洲区各项发展事业便有了温度，赢得民心。