梧州日报讯（记者 梁燕如 通讯员 陈丽萍）去年以来，市教育局抓住自治区教育厅深化教师培训改革契机，结合实际调整完善培训内容，瞄准教师发展短板按需施训，推动教师培训项目向偏远地区倾斜，增强教师培训实效，促进城乡教育均衡发展。

    今年，自治区教育厅在向市一级下放网络研修、送教下乡、访名校三项国家级中小学及幼儿园教师培训项目（国培计划）基础上，新增置换脱产研修项目，下达各地市的国培计划经费增加到7452.5万元，其中下达我市503.54万元，较上一年增加186.6万元。据悉，自治区教育厅近年大力推进教师培训改革，加快构建权责清晰的教师培训体系、功能完备的教师培训机构、科学规范的培训管理制度、协同推进的培训实施机制，推动中小学教师培训“十三五”规划落实。

    抓住改革契机，我市教育部门科学制定市级统筹项目，增强培训实效。当前，我市持续深化“互联网+培训”模式，利用互联网、移动终端等手段，开展线上学习与线下研修相结合的混合式培训，探索教师终身学习新路径；针对乡村学校课堂教学和学生管理突出问题，以教学行为改进为基础、教学能力提升为重点，优化培训课程设计，使培训内容更贴近乡村教育实际；强化实践性课程的设计与实施，严格落实实践性课程不少于培训总学时50%要求；采取定向征集、择优遴选、加工升级等方式，着力建设本土化优质资源库，进行针对性推送，满足教师个性化学习需求。统计显示，我市统筹实施的2016年国培、区培计划共培训教师6796人，学员参训率达100%；今年计划遴选200名一线优秀教师、行业企业优秀人才，充实到市级培训专家库。

    当前，市教育部门围绕教师培训“十三五”规划，结合教育精准扶贫规划2017年国培、区培计划市级统筹项目，推动国培、区培、市培项目有效衔接。在2017年国培市级统筹项目中，我市在岑溪市、藤县作为项目县（市）基础上，新增龙圩区、苍梧县、蒙山县，实现国培项目在贫困县（市、区）全覆盖。同时，市级统筹实施的国培、区培项目将呈现分层施训、全员覆盖特点，包括实施培养教育领军人才的名师名校长工程、骨干教师培英工程等助强、促示范项目；提升乡村教师整体素质的送教下乡、乡村教师访名校等扶弱、促均衡项目，以及骨干校长、教师的提升培训和教师全员培训等，全方位推动各层次教师专业化成长。