西江都市报讯（记者 龙天传 通讯员 谢庆筠）日前，本报曾报道一起扰乱梧州市西江特大桥正常施工秩序的劳动纠纷事件。3月2日，记者从梧州市劳动监察支队获悉，包工头詹某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪将被移送至公安机关立案调查。

    回顾讨薪民工与包工头发生劳资纠纷的过程，市劳动监察支队相关负责人表示，涉事用工主体、包工头和民工均存在一定的过错。据涉事路桥公司向劳动监察提供的材料显示，该公司与詹某每月都进行工程量的核对，并签字确认。然而，该公司向詹某支付工程款、误工费及返乡交通费等所有应付费用后，詹某没有向民工按时足额支付工资。

    同时，某路桥公司作为用工主体，其法律意识欠缺，将工程劳务分包给没有用工主体资格的自然人詹某，涉嫌违法分包。该公司既没有对劳务承包人的用工情况进行有效监管，又对讨薪民工情况了解不多，日常管理工作不到位，导致此次民工过激讨薪事件的发生，该公司负有直接责任。

    另外，经劳动监察部门认真核实相关材料发现，涉事民工追讨工资的数额存在异常，特别是持有银行卡的民工追讨的工资数额，与实际被拖欠的工资数额不符，个别民工隐瞒相关情况，其行为已涉嫌恶意讨薪。

    事发后，尽管劳动监察员多次联系詹某，但是詹某一直处于关机状态。鉴于被詹某拖欠工资的人数和所涉金额都比较大，已达到自治区高级人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件执行具体数额标准的通知》的相关要求，故劳动监察部门认定，詹某已涉嫌拒不支付劳动报酬罪，该起案件将被移送至公安机关进行调查处理。

    下一步，梧州市人社局将联合有关部门对全市范围的在建工程，开展农民工工资支付情况专项检查行动，同时要求各县（市）相应开展专项检查工作，减少类似事件的发生几率。