梧州日报讯（记者 苏云燕 通讯员 陈莉）3月6日，记者从市人力资源和社会保障部门获悉，今年开展“春风行动”以来，全市共组织各类招聘活动72场，为500多家次企业输送10000多名员工，为企业发展提供了有力的人力资源保障。

    据了解，为进一步促进农村劳动力转移就业，满足企业和各类单位用工需求，市人社局、扶贫办、总工会、妇联于今年2月联合开展 “春风行动”。本月下旬该活动结束后，相关部门将持续依托街道（乡镇）、社区（村）等基层公共就业服务平台，利用劳务输出机构、驻外服务站以及对口扶贫工作等，结合产业梯度转移、推进新型城镇化特别是各类工业园、创业园、电商园等，全方位收集就业岗位信息，开展手机短信、微信推送、网上求职、远程招聘等，加强供需对接。同时，引导劳动者参加劳动预备制培训、岗前培训、订单培训和岗位技能培训，实施技能脱贫，落实职业培训补贴相关政策，提供创业就业指导。此外，将进一步加强市场监管和劳动保障监察执法，集中开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，治理农民工工资支付拖欠，保障劳动者合法权益。