梧州日报讯（记者 祝琳 通讯员 陀艺 吴希欣）随着企业进入正常生产阶段，各园区联合市工信、人社等部门多措并举，为企业招工用工提供指导和帮助，确保企业用工和生产有序，工业经济保持平稳运行。

    近年来，我市企业在发展的同时，注重改善职工的工作条件和生活条件，提高薪资待遇，使得我市企业员工流失率逐年减少。但在订单充足和市场需求旺盛推动下，部分企业因生产规模扩大或工艺转型升级需要，急需大量一线技术工人及各类技能型人才。如，再生园区企业近期计划招收职工350多人，其中，重点企业梧州市鸿图精密压铸有限公司、骆驼集团华南蓄电池有限公司用工需求较大，主要招收助理工程师、模具员、操作员等。

    为保障企业用工需求，梧州工业园区着力强化园区企业服务工作，通过政务中心建立“企业用工动态汇报机制”，动态掌握企业用工信息，及时了解企业用工现状及人员稳定状况。园区还积极做好新入园企业的用工服务，帮助企业解决用工问题。广西欣亿光电科技（亿达光电）于今年1月入园，园区人力资源工作部门持续关注亿达用工需求情况，积极做好对接，多次与市内相关职业院校联系，介绍企业情况、洽谈招工事宜，有效解决了企业投产前期的用工问题。

    此外，市人社部门把“春风行动”作为常态化工作开展，每周二、五固定举行用工招聘会，同时根据企业需要开展专场或者综合性招聘会，满足各类企业用工需要。对于经认定的重点园区企业实行免费进场招聘的优惠措施，既降低企业用工成本，也便于企业根据订单情况随时补充人员。同时，我市各大园区在企业招用工中，还以解决农民就业为抓手推进精准扶贫，注重招聘和吸纳邻近乡镇的农民，目前园区企业用工中邻近乡镇农民的比例已超过90%。

    据悉，我市还认真贯彻落实自治区“41条”降成本政策措施，按照自治区统一部署，阶段性降低企业缴纳职工基本养老保险费比例，帮助企业降低用人成本，助力企业向更好发展。