6月9日上午，中恒大学揭牌仪式暨中恒名家论坛在中恒集团隆重举行。中恒集团总裁欧阳静波、集团副总裁崔鼎昌以及总部员工等参与了活动。

    中恒大学揭牌仪式现场

    揭牌仪式上，集团总裁欧阳静波和集团高管为中恒大学正式创建揭牌。随后，欧阳静波总裁在仪式上进行致辞。她表示，中恒集团一定会全力把中恒大学建设成为一流的企业大学，打造成为一个体现“品质、创新、包容、卓越”核心价值观，以及具有“执行、分享、创造、成长”团队精神的学习型组织。

集团总裁欧阳静波和集团高管为中恒大学正式创建揭牌

    欧阳静波在揭牌仪式上致辞

    作为一所企业大学，中恒大学旨在打造学习型组织，加强优秀人才培养，推动知识创新，促进企业文化建设，提升企业竞争力，加快企业创新发展。新创建的中恒大学在功能上集成了企业培训线上和线下相互结合的创新模式。现阶段规划了8大主要业务板块：

    中恒名家论坛

    邀请国内外知名专家、学者，针对不同主题每二个月举办一场论坛；未来还会对外邀请各界人士参与论坛，建立中恒大学的品牌形象。

    中恒大学图书馆

    目前藏书共6154册，包括医药、管理、技术、文学、营销、法律、财务等方面的书籍，现已全面向员工开放。

    中恒大学图书馆

    中恒大学图书馆一角

    e-Learning网络学院

    目前拥有医药、营销、财务、供应链、人力资源、管理、生产、仓储物流等方面的网络课程共1900门，方便员工随时随地的学习，截止到6月7日，上线率达到79.38%。

    博士后工作站

    借助中恒大学这个平台，将博士后工作站纳入其中进行加强建设和发展，不断引进优秀博士。

    开办在职研究生班

    公司通过公费政策，大力鼓励员工进修硕士研究生；同时鼓励员工通过函授、自学等途径进修本科、大专学历，获得毕业证且成绩优秀的员工，公司将给予奖学金。

    校企合作平台

    中恒已成立了“暨大—广投中恒健康产业研究院”，在这个平台上集聚了来自全国的高尖端人才。中恒大学借助和发挥这个研究院的平台优势，加强企业的优秀人才培养。同时开办新型学徒制试点企业，将与广西柳州市制剂医药技工学校等专业职校积极合作，每年挑选不少于60名员工参加试点培训，提高员工的专业性技能，考取中级技术职业资格证。

    开设各类专项训练营

    包括『中高层管理人员训练营』、『大学生储备干部训练营』、『营销人员技能提升训练营』、『内部讲师训练营』等。到目前，内部讲师训练营每年培养42名内部讲师，分9个系在公司内开展培训，预计开课100多门。今年中恒大学总共开展培训达647场，培训近12300人次，培训学时共21058（人次/小时）。

    外聘、外派培训

    通过“请进来”与“派出去”两种方式相结合。根据企业和员工的实际需求，邀请各个领域的专家到公司内开展专场培训，与此同时，定期或不定期外派学员参加外部公开培训课，培训回来后在公司内进行知识的交流分享

    欧阳静波表示，中恒集团创建中恒大学，主要是从集团未来的战略发展上来考虑的，通过创建中恒大学，引进国内外的名家讲师，为医药事业的发展吸纳更多人才。同时通过企业在社会的影响力，更有效地把知识创新、人才创新和前瞻性的研究与管理及价值面的整合做到最优、最强。（王子雪）