梧州零距离网-西江都市报讯（记者 冼振宇 通讯员 陈红）人才是促进经济社会发展的动力，近日，记者从市财政局获悉，去年以来，市财政部门通过落实政策、筹集和保障资金、争取上级支持等措施，助力我市人才工作实现“引凤入梧”。

为优化完善人才政策体系，市财政积极配合组织部门构建以《梧州市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》为基础的“1+X”政策体系，完善《梧州市加快推动人才“东融”若干措施》《梧州市高层次人才激励和培养暂行办法》等相关政策，拓宽人才覆盖范围，优化相关人才认定程序，更好地吸引优秀人才集聚梧州、服务梧州。

在积极应对经济下行压力加大、财政收入增长放缓等严峻形势的前提下，市财政部门科学编制人才预算，优先保障人才工作领域重点支出，2021年共计落实引进高层次（紧缺）人才安家费和生活补贴经费903万元、产业人才补助经费112万元、广西六堡茶产业科研人才小高地经费118万元、中小学教师培训经费312万元，有力促进引进人才和本土人才培养双向驱动，促进全市产业发展。

市财政部门还通过加大争取上级资金力度，积极争取中央和自治区卫生人才队伍建设资金1311万元，促进我市卫生健康人才培养和医药卫生人才队伍建设；积极争取中小学教师培训上级经费805万元，助力我市培养优秀教师人才，促进我市基础教育水平提升。同时，市财政部门加大资金监管检查力度，按照“资金投到哪里、监管就到哪里”的原则，强化资金跟踪问效，确保人才资金使用安全、规范、高效。