梧州零距离网-梧州日报讯（记者 姚蓝婷）乡村振兴一线是锻炼党员干部成长的重要平台。2021年以来，我市先后选派了1015名干部担任驻村工作队员，积极投身巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的伟大实践，取得了显著成果。
两年来，我市460个村（社区）被命名为自治区星级党组织，建成并投入使用惠民基础设施项目1215个，结对帮扶解决教育、就业等难题1896件。
2022年，全市发展有产业的脱贫户达6.74万户，全市村级集体经济突破1.4亿元，每个村平均收入15.7万元，411个村集体收入达到10万元以上，46个村集体收入达50万元以上。
今年是驻村工作队轮换之年，我市坚持党建引领乡村振兴，切实抓好驻村第一书记和工作队轮换工作，把精兵强将选派到乡村振兴一线，为乡村振兴源源不断注入新动力。
做好“引路人”，握紧振兴“接力棒”
在苍梧县狮寨镇，绵延起伏的群山中藏着一个美丽的高山村落——王水村。
近年来，在驻村工作队的帮扶下，王水村村容村貌焕然一新，基础设施越来越完善，村内主干道已硬化，脱贫户特色产业全覆盖。
今年4月，随着驻村第一书记和工作队的集中轮换，王水村驻村第一书记和工作队进行了岗位交接。韦念怡是市档案馆派出到王水村的驻村工作队员。
“来了就要干点实事”是韦念怡驻村报到前暗暗下的决心。驻村以来，韦念怡做的第一件事就是与驻村工作队员一起遍访村寨，迅速与村民“打成一片”。
王水村村民居住较分散，给入户走访带来一定难度，但他们没有叫苦叫累，每天早出晚归，带着“村里有什么、缺什么、村民发展靠什么”的问题，走东家，串西门，从地里的作物到家庭收入、吃穿用度，事无巨细一一询问并记录。多次的走访谈心，使他们对全村79户脱贫户的情况清晰掌握、熟记于心。
“王水村山路曲折，交通不便，经济结构单一，有产业、缺销路，下一步，我们将积极向上级争取项目政策资金支持，并计划将土地整合成规模，推进种植业规模化发展。”在走访调研过程中，王水村驻村工作队进一步分析了村里的困境、现有资源以及后续跟进目标。
新一轮驻村工作队的日常，就是这样忙碌又具体。
今年，我市全面扎实推进新一轮驻村干部调整轮换工作，全市广大党员干部积极响应市委号召，主动接受组织挑选。经严格把关筛选，我市1020名新选派的驻村第一书记和工作队员接过原驻村干部手中的“接力棒”，勇敢奔赴乡村振兴基层一线，在乡村振兴一线担当作为、施展才干。
为实现有序轮换、握稳“交接棒”，新一轮驻村干部调整轮换工作启动后，我市召开全市驻村工作队总结暨新选派工作队员动员培训会，对全市调整轮换驻村干部工作进行安排部署，从组织纪律、日常管理、工作落实等方面对新任工作队提出了期望。老驻村干部充分利用压茬交接时机，通过面对面传、手把手教、全方位带，使新驻村干部尽快适应角色转换、融入新环境、熟悉村情民情，确保驻村工作不脱节。
干好“筑梦人”，构筑乡村“新画卷”
轮换岗位砥砺再出发，留任则是不舍与坚守。在收到今年驻村工作轮换通知后，来自不同部门的驻村干部们第一时间写下了“续约”请战书，申请留在振兴一线，再续驻村缘。
赵梓懿是苍梧县沙头镇塘湾村驻村第一书记，2021年4月，她主动请缨到塘湾村驻村，驻村两年来，赵梓懿和驻村工作队员全力以赴担负起乡村振兴的职责。
在赵梓懿看来，村民的信任是做好驻村工作的“金钥匙”。初到塘湾村，她每天第一件事就是走村串户，在与村民唠家常中察民情、解民意。
在走访中，赵梓懿了解到塘湾村灌溉水渠年久失修，于是与驻村工作队员积极向上争取项目，争取到80万元资金，在村内修建6.8公里长的水渠，灌溉村内千亩水稻田。
当地产业薄弱，赵梓懿主动出击，寻求产业发展“良方”，逐步理清发展六堡茶产业的思路。2021年10月，当得知茶企正在找地，赵梓懿在不到1个月的时间就完成了1000多亩林地的征地和流转工作，并把林地出租给福建闽人集团和县农投集团合作种植六堡茶。目前，千亩茶园已通过种植验收，进入二期种植阶段。
“刚驻村时，村里有好些年没有项目，我们便去跑项目，把自治区、梧州市、苍梧县有项目的部门单位都拜访一遍，积极争取项目落地，让村民看到希望，村民才对我们驻村工作有信心，才相信我们能带领他致富。”赵梓懿说道。
真诚和实干，让赵梓懿得到了村民的信任。今年春节过后，不时地有村民到村委打探“赵书记”的去向，村民们都舍不得赵梓懿走。面对一个个饱含村民期盼与信任的挽留，她向组织递交了再驻一轮的申请。
“我很喜欢这里，有太多的放不下，想善始善终把工作完成。村里项目多，还有很多项目申请到一半，村民对这些项目期望很高，不想让村民失望。”谈起留任选择，赵梓懿心中有许多未完成的“任务”。对于她来说，留下做好这“数不完”的事，是目前最有意义的。
赵梓懿的选择让村民们一直悬着的心总算放下来，“有赵书记在，我们心里就踏实了。”
“赵书记，我把土地清理了，你帮我看看有什么小型种植项目可以申请。”“赵书记，婵更的路太窄了，大巴车进不来，影响游客的游玩体验，能不能申请拓宽道路？”
驻村再出发，赵梓懿回到村里“归零”再战，继续“迈开步子”“撸起袖子”，带着2名新驻村工作队员用一个月时间遍访了村民，让新驻村工作队员了解村情村貌、短板弱项，有明确工作目标，完成“角色转变”。接下来，他们计划围绕“五个振兴”，推进塘湾村农文旅融合发展。
漫漫振兴路，浓浓驻村情。韦念怡、赵梓懿是广大驻村干部在乡村振兴工作中的一个缩影，不管是选择留下，还是接过“接力棒”，未来，他们都将继续在乡村振兴的广阔天地施展才华、接续奋斗、再建新功。
