梧州零距离网-梧州日报记者 甘沁雨 通讯员 罗许花

春节过后，年味刚刚散去，沙头镇新建村村民莫星云就背上行囊，坐上前往广东佛山的返岗复工爱心专车，开始新一年的打拼；

春茶飘香，在六堡镇的茶园里，梁菊仙头戴斗笠、身背竹篓，穿行在茶垄之间采摘嫩芽，这已是她当采茶工的第五个年头；

朝八晚五，联志玩具礼品（苍梧）有限公司里，员工潘菲菲从“家门口”直通“厂门口”上班只需步行100米。她说，上班通勤时间短，简直太幸福了；

晨起夜寐，梨埠镇马进村脱贫户李伯强在石桥安置小区里开了一间小区超市，自己当老板，是易地搬迁户“搬得出，住得下，有就业，能致富”的写实；

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从乡村到县城，从外出务工到家门口就业创业，就业的故事每天都在苍梧县发生着。

习近平总书记指出，农业农村工作，说一千，道一万，增加农民收入是关键。近年来，苍梧县就紧盯“增加农民收入”这一中心任务，牢固树立“就业是最大民生”的理念，多措并举抓好就业创业工作，千方百计引领群众增收致富，托起群众“满满的幸福”。

人岗精准匹配，就业“水到渠成”

苍梧县就业服务中心数据显示，2023年，苍梧县城镇新增就业1054人，城镇失业人员再就业296人，就业困难人员就业106人，脱贫人口务工25533人，均超额完成目标任务。

成绩来之不易，数据背后是行之有效的举措和面面俱到的就业服务。

以一场招聘会为基准，搭建岗位精准匹配“供需端”——

2月13日，正是龙年大年初四，处处透着浓浓年味。苍梧县新县城迎宾湖人潮涌动，借此契机，该县举办了今年春节首场招聘会，6家企业提供了3318个优质岗位，来自石桥镇的英柳连通过招聘会求职成功，她兴奋地说：“没想到年还没过完，先把工作找着了。”

今年春节期间，苍梧县连续举办了3场招聘活动，24家企业进场，吸引了4195人入场求职，促成357名求职者达成就业意向。

该县落实落细就业优先政策，抢开局、稳就业、保用工，组织开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等专场招聘会活动，通过前期精准摸排劳动力信息，搭建求职者和企业精准匹配的就业平台，全力搭建岗位精准匹配“供需端”，并把现场面试、就业指导、岗位推荐等搬到招聘会现场，提供一条龙服务让求职者一次性面试入职。

以一个社区为中心，打造“家门口就业圈”——

苍梧县易地搬迁集中安置点“老乡家园”共安置了713户3270人，是我市人口最多、规模最大的集中安置点。要让易地扶贫搬迁群众“住得稳”，提供就业机会万万少不了。

为此，东安社区将“老乡家园”小区居民就业增收作为社区为民服务的“重头戏”。该社区党支部书记黄木森介绍，社区建立了就业服务便民中心，通过各种渠道搜集和传递劳动就业市场的信息。“只要居民到社区咨询工作，我们就可以在企业、帮扶车间、零工市场、专业合作社等用工主体中，帮助他们匹配适合的工作，让居民从就业无门向选择就业转变，实现家门口就业。”

保洁、保安、托幼、产业工人、见习毕业生……东安社区依托实现“家门口就业”理念，让围着锅台转的妇女成了上班族；让缺少外出打工渠道的困难户，在家门口找到易上手的新工作；让刚走出校园的毕业生，转身迎接职场新生活。

企业发展势头好，群众就业岗位足

就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、经济发展。稳住就业，就稳住了千家万户的“饭碗”，就稳住了人心。

2月20日，联志玩具礼品（苍梧）有限公司车间里，各条生产线高速运转，1600多名员工在各自的岗位上忙碌着，赶制用于出口的各类玩具。今年新春刚开工，企业就进入订单旺、生产忙的火热阶段，厂长陈守基说：“公司最多的时候吸纳了2500人就业，其中苍梧籍员工占比85%。”据介绍，该公司就位于易地搬迁安置点“老乡家园”附近，是苍梧县加工贸易企业的主力军之一，也是我市首家挂牌的乡村就业工厂，自投产以来就成为当地群众在家门口务工就业的好去处，让群众在家门口有活干、有钱挣，成为“工薪族”。

企业稳步向前走，群众就业有保障。苍梧县积极用活资源、用好政策、搭建平台，大力推进乡村就业工厂建设，并将各镇市场经营主体培育为就业帮扶车间，按规定落实奖补资金，促进脱贫人口就业。目前，苍梧县已有就业帮扶车间21家，带动3320名农村劳动力实现就近就地就业，其中脱贫劳动力410人，有效促进农村劳动力稳定增收。

此外，苍梧县对标对表落实国家创业担保贷款、企业新增岗位社会保险补贴等政策，及时发放就业帮扶车间带动就业奖补、企业新增社保补贴等，确保政策红利及时送到市场主体手中，吸纳更多当地群众就近就业，让越来越多的乡村“小工厂”成就更多当地群众的就业“大民生”。

做优六堡茶产业，带动群众就业

春光作序，万物和鸣。走进六堡镇，放眼望去漫山遍野都是茶树，阵阵茶香扑鼻而来。每到春分前后，春茶进入最佳采摘期，采茶工们将背上竹篓穿梭在茶山之间。

近年来，苍梧县把发展六堡茶产业作为乡村振兴的重要突破口，大力建设生态茶园，加强产销融合，用一片叶子带动一方群众致富。目前，该县共有六堡茶企业33家，占全市茶企数量近三成，另外还有六堡茶专业合作社163家。六堡茶产业的兴起不仅给当地经济带来了巨大的发展动力，也为就业提供了广阔的空间。

“六堡茶的种植和初加工属于茶产业链的上游，每年需要雇佣大量工人打理茶园、采摘茶青、加工茶叶等，清明前后往往要从周边地区招聘大量工人才能满足采制茶叶的用工需求。”苍梧县就业服务中心主任明柳霞说，为满足六堡茶采制旺季的用工需求，该县率先在六堡镇挂牌成立六堡茶乡“金牌就业管家”零工市场，安排专人收集和发布六堡茶招聘用工信息，为茶企牵线搭桥，解决培育、采摘阶段的用工需求，从而带动周边镇村富余农村劳动力就近就地就业。截至目前，六堡茶乡“金牌就业管家”零工市场累计发布岗位信息42次，提供就业岗位558个。用工工资亦随之有所提升，其中采茶和打理茶园的雇工日均工资达到100至120元，增加了群众的收入。

此外，苍梧县还积极强化劳动保障监察执法，深入茶企开展劳动保障法律法规宣传，动员茶企参加和谐劳动关系创建活动，营造茶行业和谐劳动关系氛围，促进茶企健康发展。

如今，六堡镇四柳村茶农覃庆华不仅自己种茶，闲时还到苍梧县沁怡六堡茶业合作社打零工，他说：“合作社就在我家隔壁，工作不仅离家近，还能获得额外收入，生活越过越好。”