梧州零距离网-梧州日报讯（记者 姚蓝婷）3月26日，我市人社部门贯彻落实“就业社保惠民工程”实施方案新闻发布会举行。发布会上，市人社部门介绍了《贯彻落实“就业社保惠民工程”实施方案》（以下简称《实施方案》）的主要内容。

近年来，市委、市政府高度重视就业社保工作，并将“就业社保惠民工程”纳入2024年梧州市为民办实事“十大”工程计划，高标准推进全市就业社保工作。围绕“就业社保惠民工程”目标任务，市人社部门制定印发《实施方案》，从强化公共就业服务、政策支撑保障、人才引育留用、社保扩面提质和劳动权益保障等五个方面制定了9个专项行动，全力稳就业、促发展、惠民生。

——强化公共就业服务。我市组织开展“管家号”春风帮扶护航行动、“党建惠民生·就业直通车”送工行动、金牌就业管家“家门口”服务站建设行动等专项行动，促进重点群体高质量充分就业。至2024年底，全市计划建成66个乡镇（街道）金牌就业管家“家门口”服务站，举办招聘会400场，提供就业岗位4万个，开发城镇公益性岗位600个。

——强化政策支撑保障。我市组织开展“百企万家”助企惠民等专项行动，提速提效兑现各项援企惠民政策，促进企业稳健发展实现拓岗稳工。至2024年底，筹措资金支持中小微企业吸纳高校毕业生等重点群体就业不低于300人。

——强化人才引育留用。我市组织开展“梧爱人才 职创未来”专项行动和“雁阵腾飞”技能提升行动等专项行动，统筹推进我市技能人才、专业技术人才和产业人才队伍建设，促进各类人才队伍量质齐升。至2024年底，全市计划开展补贴性职业技能培训8300人次，新增高技能人才550人次，新增市级人才小高地5个。

——强化社保扩面力度。我市组织开展社会保险高质量扩面专项行动，深入推进全民参保计划，提升社保经办服务质量，促进符合条件人群应保尽保，确保各项社保待遇按时足额发放。

——强化劳动权益保障。我市组织开展“护薪为民 梧在行动”专项行动，扎实做好根治欠薪基础性工作，促进构建和谐稳定劳动关系，至2024年底，确保全市劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率、劳动人事争议调解成功率和仲裁结案率高于自治区下达目标任务，不发生“三个严禁”事件。