梧州零距离网-梧州日报讯（记者 纪荣兰 通讯员 刘春兰）近日，记者从市人社部门获悉，我市抢抓春季引才黄金期，大力开展“乐业梧州·才耀西江”行动，通过搭台赋能、精准拓岗、优化服务全链条护航高校毕业生就业。今年一季度，我市共举办高校毕业生招聘会12场次，提供岗位6155个次，参与面试洽谈的毕业生1.3万人次，近3000人达成初步就业意向。

政校企联动促就业

“通过人社部门牵线搭桥，学院提前了解企业人才培养需求，共同开发课程对学生进行定向培养并精准送工，实现了‘专业链’与‘产业链’的精准匹配。”广西工业技师学院廖子麟老师表示。

去年起，市人社部门牵头建立我市高校毕业生就业创业政校企联盟，构建“政府+企业+高校”联动机制，打造政校企三方合作精准送工“梧州样板”，形成高校按需培养人才、企业精准引入人才、政府专人服务人才的深度协作模式。联盟成立以来，共组织开展送生访企活动15场次，为重点企业精准输送应届毕业生超1000名，其中组织广西工业技师学院向翅冀钢铁公司输送高级工班优秀毕业生达240名。

为做大做强我市“政校企”合作朋友圈，“金牌就业管家”主动与16所高校就业办负责人沟通洽谈，邀请各高校加入梧州市高校毕业生就业创业政校企联盟。截至目前，加入联盟的市内外成员单位已有113家。

开发岗位拓宽就业渠道

“我已经与圣源茶业公司达成了就业意向，目前正在研发岗位实习，毕业后就可以正式入职了。”茶学专业应届毕业生郭琨隆说，在参加招聘时，“金牌就业管家”了解到他的就业意向后，不仅为他匹配一些茶企的岗位，还介绍了梧州六堡茶产业人才相关政策。

据了解，市人社部门通过持续开展“梧州学子名企行”、就业直通车等服务活动，开发了更多适合本地高校毕业生专业的就业岗位，推动建立就业见习基地319家，涵盖文化旅游、新能源制造、科研创新等重点领域，累计开发优质见习岗位176个，新增吸纳70名青年参与见习。

此外，我市大力开发优质就业岗位，各级事业单位2025年面向社会公开考试招聘工作人员岗位总数1761个，其中面向高校毕业生招聘岗位占比超九成。

下一步，市人社部门将继续以梧州高校“金牌就业管家”工作站为依托，以高校毕业生就业需求为导向，组织开展更多形式多样的招聘活动、政策宣讲、就业创业指导等活动。