梧州零距离网-梧州日报讯 近期，梧州市司法行政系统创新运用“一办三所”联动和联席调解机制，通过“线上+线下”双轨调解模式，成功化解了一起涉及90多万元的欠资欠薪纠纷。

据了解，岑溪市水汶镇某工程项目的材料供应商和农民工群体到水汶镇政府、司法所反映，他们承接的工程施工项目完工后，迟迟未收到项目承包人支付的材料款和农民工工资，希望政府能够帮忙解决此事。

接到诉求后，水汶司法所的工作人员一边耐心安抚当事人的情绪，一边迅速启动“一办三所”联动和联席调解机制，通过“线上+线下”双轨调解模式，组织项目承包人、材料供应商和农民工集体开展调解。由水汶镇的平安法治办、司法所、派出所、律师事务所等组成的调解小组进行“线下”面对面调解，“线上”联动法学咨询专家开辟免费法律援助绿色通道，开展定点坐诊、电话听诊、网络会诊“三诊服务”，让当事人可随时获得线上法律援助。

调解过程中，调解小组组织项目承包人与材料商、农民工代表逐项核实工资款项、工程量和材料费等，对有争议的工程量和结算金额进行释法调解。经过8个多小时的不懈努力和多轮调解协商，调解小组最终促成全部当事人确认了材料供应款和农民工工资结算，达成“优先支付农民工工资+分期代发工程款”方案，三方自愿签订调解协议。至此，这起涉及90多万元的欠资欠薪纠纷得到圆满解决。

这起欠资欠薪纠纷的圆满解决，不仅解开了当事人的“薪”结，也生动诠释了我市司法行政系统坚持和发展新时代“枫桥经验”、优化法治化营商环境的责任担当。据统计，2025年以来，全市人民调解组织共调解矛盾纠纷2686件，成功率达99%。

下一步，梧州市司法行政系统将持续完善多元化解纠纷机制，不断提升基层治理法治化水平，为谱写梧州市高质量发展新篇章提供更加有力的司法行政力量。

（胡盛浪 莫艳）