梧州零距离网-梧州日报讯（记者 姚蓝婷 通讯员 王钰琼 石敬芬）“这节党课生动有趣，让我们流动党员深受鼓舞。现在有了流动党员驿站这个‘家’，党员可按时参加组织生活，归属感更强了。”近日，藤县经济开发区流动党员专题党课后，广西欧神诺陶瓷有限公司党支部流动党员祝海超深有感触地说。

近年来，藤县聚焦强化流动党员的教育管理服务，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，成为助推县域经济高质量发展的重要力量。

据悉，该县探索推行流动党员教育管理“四个一”工作法，采取每半年开展一次集中摸排、每个党支部建立一张流动党员联系表、每名流动党员落实一名挂片干部结对联系、每年进行一次跟踪回访等措施，精准掌握流动党员底数，做好流动党员登记、管理等工作。通过构建“流出地+行业+商协会”的多重覆盖组织体系，切实解决流动党员学习难组织、教育难落实、归属感不强等难题。该县在党员流出数量较多的广州市、佛山市等地，依托广东省广西藤县商会，成立驻广州市流动党员党支部，让流动党员实现“有家可回”。而在流入党员较多的藤县经济开发区，该县则依托产业园区建设流动党员驿站2家，定期组织开展协商议事、微党课比赛等活动。

与此同时，该县采取向流动党员邮寄学习资料、组织“支部家访”、举办流动党员交流座谈会等方式，让流动党员真切感受到党组织的关爱，增强流动党员归属感和责任感。

截至目前，全县流动党员结合“堡垒先锋”行动，参与交通引导、抢险清障、爱心义剪等志愿服务2000余场次，80余名流动党员发挥资源优势，为家乡建筑陶瓷、绿色精细化工及新型功能材料、八角、粉葛等产业对接6家企业考察，形成了“异地有作为、反哺有力量”的良好氛围。