西江都市报讯 （记者 龙天传） 2月19日，梧州市召开全市组织工作会议。梧州市委书记黄俊华在会上表示，今年梧州市将把引才聚才作为组织工作的“重头戏”，落实人才优待政策，解决他们的后顾之忧。

    黄俊华在会上强调，全市各级组织部门要学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实围绕发展选干部配班子。此外，要更加注重选人用人结果公正和聚焦干部工作实际问题，并不断把人事制度改革向纵深推进。

    黄俊华指出，今年的组织工作要以服务群众，做群众工作为主要任务，积极推进基层党组织从管理型向服务型转变。要推行网格化管理等有效做法，按照全面深化改革的要求，适当下放县级行政审批权限，简化手续，根据农村、社区、“两新”组织的不同需求创新载体，提供适销对路的服务，从而更好地发挥基层党组织服务发展、服务民生的作用。

    据悉，去年梧州市已经创建了26个党建示范点，今年要继续巩固和提升原有的示范点党建水平，对当中形成的良好经验加以总结，并加以推广。

    人才引进来，也要留得住。黄俊华要求，今年全市的组织工作要继续优化人才工作环境。通过抓好《梧州市引进高层次（紧缺）人才实施办法》等优待人才政策的贯彻落实，解决引进人才的配偶就业、子女上学、家庭居住等一系列问题，让人才发挥作用免除后顾之忧。此外，根据人才所需所盼创新管理和服务，鼓励人才潜心研究，包容人才创新失败，以一种海纳百川的心态去营造一个引才、留才、育才的良好环境。