西江都市报报料热线报道（记者 龙天传 实习生 李玉莹） 近日，在梧州职业学院当保安的小陈（化名）向记者反映，他所在的南宁莱华物业管理有限公司没有依法为他购买社会保险，而遭遇类似情况的不止他一人。

    8月28日，莱华物业公司保安队队长邓林超接受记者采访时解释称，是保安们自行要求不参保的。对此，梧州市社会保险事业局相关人士表示，不管企业员工有何要求，企业都须依法为员工购买社保。

    现场走访：

    多名在职保安称“未参保”

    报料的保安小陈告诉记者，两年前，他受雇于南宁莱华物业管理有限公司，到梧州职业学院当保安。从入职到现在，该公司都没给他购买社会保险。小陈坦言，随着自己逐渐年长，养老问题引起了他的重视。“如果公司不给我们参保，退休后我哪来养老金？”小陈认为，保安行业风险较高，一旦上岗期间发生工伤等意外情况，他无法得到相关赔偿。随后，记者走访了解到，该公司多名保安均表示没有参保。

    公司回应：

    多数员工主动要求不参保

    为了核实情况，记者联系了莱华物业公司保安队队长邓林超。对方称，并非公司不愿给员工参保，而是多数员工主动要求不参保。邓林超坦言，保安行业的薪酬待遇普遍偏低，许多“上有老下有小”的员工，考虑更多的是到手工资够不够生活的问题。

    他以自己为例，作为队长的他领到手的工资2000元。如果扣除购买“五险一金”的费用，他认为生活便“难以为继”。邓林超说，公司就购买社保的事情征求过在职保安的意见，大多数人都主动提出不参保。

    记者从梧州职业学院保卫处获悉，如今，该学院与莱华物业公司的合作合同即将到期。目前，校方正通过公开招标的方式重新选聘物业管理公司。其中，已将“为员工购买社会保险”纳入相关招标要求。

    市社保局：

    企业须依法为员工参保

    对于上述情况，梧州市社保局审查科相关负责人表示，据我国社会保险法规定，用人单位应当从用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，物业管理公司的行为已违背相关法规。

    该负责人建议，广大劳动者要重视对自身合法权益的保障，一旦发现企业有不依法参保的行为，要及时搜集用工证据，并到相关部门核实情况。一经核实，劳动监察部门会帮助劳动者进行维权。