梧州日报讯（记者 梁燕如 通讯员 黄啟任） 7月3日，万秀区环卫站工作人员小李到大学路，给环卫工人送水，他介绍，6月至10月环卫站会向环卫工人发放每人每月100元的高温津贴。在大学路一商品房建筑工地的负责人也表示，工地向工人发放每人每天5元的高温津贴。

但记者走访发现，我们部分行业劳动者未能享受高温津贴。谢先生在快递行业工作近八年，他坦言从来没有在工作单位领到解暑饮品或高温津贴；南环路一酒家近日为员工免费提供绿豆汤等解暑饮品，并采取措施降低厨师工作环境温度，但暂不考虑向员工发放高温津贴。

市人社局劳动关系科负责人表示，按照有关文件要求，每年6月至10月，劳动者在高温天气下（日最高气温达35℃以上）露天工作，或者用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低于33℃，须向职工发放每人每月100～200元的高温津贴，具体津贴金额可由用人单位、工会组织和劳动者共同商定，并在总工资中单独列支。除一线环卫工人外，机关事业单位职工原则上不纳入高温津贴实施范围。

目前，市人社部门已向我市用人单位下发落实高温津贴等劳动保障政策自查自纠通知，并将在7月中下旬展开劳动用工大检查，规范用人单位的用工行为。人社部门提醒，劳动者发现用人单位没有保障其合法劳动权益时，可向劳动监察部门举报。