梧州日报讯（记者 苏云燕 通讯员 梁凯波）今年3月以来，市人社局联合市工商局等部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，为劳动者就业营造良好环境。

    据悉，今年专项行动增加查处强迫劳动、使用童工等非法用工行为，并核查用工单位使用劳动派遣工情况，共检查市内50多家人力资源服务机构和劳务派遣公司、职业中介劳务机构，涉及人数2136人，查出漏签劳动合同70人，违反社会保险法案件3件，违反最低工资规定和暂扣工资案件4件，违反劳动合同相关规定案件5件。市人社部门已责令违反相关规定的单位限期整改。

    据介绍，当前我市一些人力资源服务机构、劳务派遣公司劳动合同签订不规范，很多企业未建立人力资源管理部门，用工管理理念较为陈旧。通过开展专项行动完善监管体系、规范人力资源市场秩序，为促进劳动者就业营造良好环境。此外，市民在劳动合法权益受到侵害时，可拨打“12333”举报投诉。

    下一步，市劳动保障监察部门将对劳务派遣企业、其他中小型劳动密集型企业、个体经济组织进行检查，同时建立跟踪投诉处理机制，对有多次投诉或不良评价的监管对象实施预警。