春节前后，梧州市各园区企业紧抓外出务工人员集中返乡的有利时机，积极宣传自身务工优惠政策和用工信息，向在梧务工人员发出“强力召唤”，希望挽留他们在家乡就业、创业。

连日来，梧州高新区组织企业抱团招工，先后到龙圩区新地镇、大坡镇、广平镇，苍梧县石桥镇、沙头镇、梨埠镇等地进行现场招工，为用工单位和求职人员搭建精准对接平台，并发放招工宣传单10多万张。

梧州高新区政务服务中心副主任秦全秀表示，过去一周，该园区已派员赴各企业摸底生产和用工需求情况，目前春燕纺织有限公司等17家园区企业需补充1000名工人。秦全秀说：“不少企业计划节后扩产，因此出现了用工缺口。例如，梧州住电汽车线束公司就因扩产需招聘一批普工，已经开出了每月3500元以上实发工资的‘价码’。”

梧州市不锈钢产业园区的各个企业也在节前着手招工了。梧州金海不锈钢有限公司需招收普工、仓管员、财务主管和环保专员等，对普工开出了3000元以上的月薪，对财务主管开出了5000元以上的月薪。

藤县的人力资源丰富，春节前，藤县中和陶瓷产业园20家企业纷纷开始“抢工”。

在这场“抢工大战”中，刚落户园区的欧神诺陶瓷公司开出了2600元至6000元月薪的招工条件，招聘水煤浆球磨工等涉及120多个工种的工人。同时，该公司在其他福利待遇方面也显得“诚意十足”，列出了“五险一金齐全，不愁看病养老”“有爱心基金，为有困难员工提供支持”“协助安排员工子女就近入学事宜”等较具竞争力的招聘条件。

还有部分企业通过提工资等方式破解“招聘难”，效果不错。在梧州高新区，欣亿光电科技公司的普工每月实发工资为3200元以上，公司计划春节长假过后上调200元工资，目前不少工人慕名而来，纷纷提前报名入职。

西江都市报记者 赵洋