梧州日报讯（记者 祝琳 通讯员 陀艺）春节前夕，我市有关部门深入各园区和企业调查摸底，了解企业生产经营、招用工情况，应对春节前后招用工形势的变化。据初步调查，全市企业节后用工形势严峻，不少企业存在用工紧缺现象。

根据48家企业反馈的数据，仅有11家企业表示用工不紧张，其余企业均反馈用工紧缺，个别企业还面临严重的“用工荒”，直接影响企业的正常生产。此外，人才储备不足也是企业面临的问题，虽然普工缺口比较大，但网络运营、平面设计、日语翻译、质检员、机修、水处理工程师、质保管理员、仓库理货员、公司内勤等方面的技术工人一直存在紧缺现象。

为缓解企业用工紧缺情况，我市相关部门联手施策，加大指导服务力度。市工信部门进一步加强降成本政策措施落实，加大企业人力资源管理培训，提高企业管理水平，降低企业的用工成本，促进企业用工稳定。人社部门常态化开展“春风行动”，每周二、五固定举行用工招聘会，并根据企业实际需要随时开展专场或综合性招聘会，满足企业用工需要，同时，对于经认定的重点园区企业实行免费进场招聘的优惠，便于企业根据订单情况随时补充人员。

与此同时，各企业也不断改善职工的工作条件，提高薪资待遇，减少员工流失。其中，甜蜜家、正瑞智能制造等企业自建了职工宿舍、配备夫妻房，完善生活设施配备；日新塑料、运龙港船机械制造等企业提高员工工资，三威林产公司通过提升人力资源系统管理，保持企业员工队伍总体稳定；光华纺织、平洲电子等传统劳动密集型企业通过企业文化建设，加强企业凝聚力。骆驼、鸿图等企业则利用节前青壮劳动力集中返乡的时机，将招聘环节前移，在我市各入城主干道和春运服务站设招聘点，引导更多务工人员在本地就近就业，更好地促进劳动力供求对接。