梧州日报讯（记者 苏云燕）2月24日，梧州市2018年春季人才招聘大会暨毕业生就业双向选择洽谈会在市人才市场举行。当天，进场单位35家，计划招聘人数1246人；进场求职者近800人，初步达成就业意向478人。

当天上午9时，在招聘会现场，不少求职者来回穿梭于各个摊点，咨询、递交简历，招聘人员忙着对求职者进行简单的面试。主要招聘岗位集中在销售、文员、会计、普工类，各单位的招聘信息除了注明工作要求、年龄等基本条件外，不少单位还将求职者的社会阅历、专业资格、吃苦耐劳等作为用工要求。

有招聘人员建议，高校毕业生应提高求职技巧，充分展示个人应聘优势，提前了解企业文化，给招聘单位留下良好的求职印象。“建议在求职的时候，多了解一下企业的背景、发展空间。”一家单位的招聘负责人李女士表示，部分毕业生首先关注职位和待遇，然后才关注企业是做什么的。

市人社部门有关负责人介绍，企业招聘模式、渠道多元发展，毕业生要认清当前就业形势，企业用人注重学历的同时，更强调劳动者的从业经验、实操能力、工作素质等。虽然用人单位所提供的岗位类型较多，但符合自身专业的对口单位并不多，求职者应及早明确个人职业定位，积极投身社会接受锻炼，尽快完成从校园到社会的“角色转变”，逐步提升和完善自我，积累择业成本。

据悉，我市每个月都将举办一场大型双选会，并为求职者提供全天候网上招聘等常态就业服务，适时联合高校举办双选会，将用工岗位、创业政策等信息送进校园，帮扶毕业生就业。