梧州日报讯 天下英才聚藤县，千里良驹竞奔腾。今年年初，来自北京、上海、深圳等地的21名各学科专业人才到藤县参加引进紧缺人才第一批面试，目前有10人通过面试、体检、考察和公示等程序，已到相关单位报到。

这是藤县为解决重点领域专业人才紧缺问题开出的聚才良方。该县出台引进紧缺人才实施办法，计划两年内引进高素质专业人才47名，主要集中在企业运营管理、城市规划建设管理、农产品市场开拓、临床医学等行业和领域。实施办法规定，给予符合条件的引进人才相应的政治待遇和经济待遇，其可获聘任相应的专业技术职务，除享受国家规定的工资标准外，还可享受24万元至9万元不等的生活补贴。

人才引得进，还要用得好、留得住。藤县根据管理办法规定，将首批引进的高层次专业人才安排到教育、医疗等领域县本级单位开展工作。结合个人专业素质、能力和职位适应度等情况，该县还在教育培训、岗位交流、考核管理等方面建立相配套的制度，努力使引进的人才都能用起来、用得好。（李莎莎）