梧州零距离网-梧州日报讯（记者 谢韵 通讯员 龚云强）拖欠农民工工资是备受社会关注的问题，类似情况在今年5月1日《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）正式施行后，或将得到更好解决。4月28日，为加大对新出台《条例》的宣传，梧州市人力资源和社会保障局召开《保障农民工工资支付条例》政策解读新闻发布会，就相关政策内容进行了解读。

即将施行的《保障农民工工资支付条例》，在落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面均有了明确规定。据梧州市人力资源和社会保障局副局长马贵生介绍，以解决农民工工资问题为例，以往多采用“多部门联席会议”的方式处理，涉及人社、行业主管部门、发改委、财政、公安等多个部门，容易出现各个部门之间相互推诿的情况，而《条例》通过明确属地政府责任、市场主体责任等五方面，将农民工工资问题以多部门联席会议的处理方式固定下来，由各部门通力解决，在一定程度上避免了部门之间“踢皮球”。

与此同时，《条例》还明确了分账管理、农民工工资专用账户、总包代发、农民工实名制、维权告示等制度，解决了农民工工资“从哪来、放在哪、谁来发、发给谁、谁监督”的问题。“工程建设领域拖欠农民工工资问题较为突出，究其原因与工程建设领域的层层转包现象有关。” 马贵生表示，《条例》中的部分条款，能从根本上规范工程建设领域的层层转包现象，成为根治工程建设领域拖欠农民工工资的有力措施。此外，《条例》还明确了单位和个人不得以非法手段讨要农民工工资，不得以拖欠农民工工资为由讨要工程款。

人社部门表示，将扩大《条例》宣传工作效果，组织人员到各产业园区、重大项目工地开展《条例》现场宣传，让《条例》宣传进工地、到项目。