西江都市报讯（记者 罗丽思）去年已作工伤伤残鉴定，为何至今尚未发放伤残补助金？近日有网民在梧州零距离网发帖，对工伤保险的相关事项提出疑问。对此，市职工基本医疗保险管理所表示，发放伤残补助金应以该网友是否参加工伤保险为前提，并建议该网友持有关资料到市医保所进行查询核定。

 近日，网友“hjlwz”在梧州零距离网网络问政版块发帖称，其在2010年因工受伤，并于去年12月做了伤残鉴定，被鉴定为九级伤残。随后，该网友将鉴定表及在恢复期间所作的康复治疗票据，一同交给单位，由单位去办理参加工伤保险的相关手续，但至今却仍未能享受到伤残补助金的待遇。因此，网友“hjlwz”对办理工伤保险手续所需时间表示质疑。

 记者就此咨询了市医保所。据介绍，职工是否可享受伤残补助金待遇，需以其是否参加工伤保险为前提。已参加工伤保险的，伤残补助金由工伤保险基金支付，如未参加工伤保险，有关工伤的补偿金则由用人单位支付。同时，由于新修订的《工伤保险条例》于今年1月1日开始施行，而该网友于去年已完成工伤认定，因此若参加工伤保险后，其应按修订前的有关条例，即职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受的伤残补助金标准为8个月的本人工资。

 对于该网友所反映的情况，市医保所相关负责人建议，该网友可携带其伤残认定通知书、身份证及有关资料，到市医保所核查其是否已参加工伤保险，且所在单位已为其办理伤残津贴的申请。

 此外，市医保所提醒用人单位，根据新修订的《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，将由用人单位负担。