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求职放弃“专业对口” 用人单位“宁缺毋滥”
http://www.wzljl.cn    2011-08-21 11:14    作者:    来源:西江都市报

    在当天的人才招聘会上,2011年应届毕业生仍是应聘的主力军。  记者 蒙绍松/摄

 

    西江都市报讯 (记者 罗丽思) 昨日,梧州市2011年夏末人才招聘会在市人才市场举行,来自市内外的42家单位为各类求职者提供了1500多个岗位,吸引了1100多人进场求职应聘,初步达成意向约350人。尽管进场求职者较多,但因不少用人单位对应聘者的专业技术及综合能力有较高要求,供求双方达成就业意向的并不多。

    “专业对口”曾是大部分应届毕业生的首要择业条件,但记者在昨日的招聘会现场发现,为尽快找到工作,不少应届毕业生放弃专业对口原则,纷纷将求职目光投向自身所学专业以外的岗位。

    毕业于城市规划专业的刘新文,在母亲的陪伴下,咨询了多家用人单位。“虽然刚刚洽谈的一些职位,与我所学的专业没有太大关系,但我刚走出校门,缺乏社会经验,只要有机会找到工作,即使专业不对口也会接受。”

    刘新文告诉记者,他先后已参加了3场招聘会,但并未找到与自己专业对口的合适岗位,衡量之下,他决定扩大求职岗位的选择范围。刘新文的母亲对儿子的选择表示支持。

    记者浏览招聘展位发现,各用人单位所提供的岗位涵盖了业务销售、翻译培训、经营管理、工厂生产、广告设计、行政文员等多个行业。其中,一些用人单位提高了择人的标准,对求职者的年龄、专业、学历提出了更具体的要求。

    市轻工业研究所目前需要一名25岁以下的女性计算机专业技术人员,据招聘人员介绍,由于该岗位所从事的工作涉及全面的技术科研,需要求职者具备扎实的专业知识及综合技能,同时,岗位需兼顾行政内容,工作较繁琐,因此倾向较细心的女性求职者。

    由于该单位属于事业单位,因此尽管岗位所需名额不多,仍吸引了不少求职者咨询及投送简历,但记者发现,招聘人员婉拒了大部分不合招聘条件的求职者。

编辑:覃燕霞    


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