梧州日报记者 陈晓雯
“我追求安逸思想抬头，锐意进取意识退化，这个过程中是顾忌人言、畏惧辛劳，满足于不找事、不惹事。”
“我在处理一些历史遗留或者群众反映强烈的问题上，不愿啃硬骨头，不敢涉深水区。”
“你在破解难题上顾虑多，‘怕’字当头，在讲真理而不讲面子上有私心杂念。”
“你大事小事都上会讨论，有关无关的人员都去参加，形成人人负责最后无人负责。”
……
这些辣味十足的话，多次出现在市委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上。
6月13日至14日，市委常委班子召开专题民主生活会。在一天半的会期里，常委班子成员聚焦“四风”，对班子和个人存在的问题逐项进行对照检查，开展了一场“真刀真枪”的批评与自我批评。
“这是一次高质量的专题民主生活会，起到了‘红红脸、出出汗’的良好效果。”全程指导梧州市委常委班子专题民主生活会的自治区党委常委、政法委书记温卡华，自治区第六督导组组长、自治区人大常委会副主任莫永清均对这次专题民主生活会给予了高度评价。
会前准备：围绕“透”字下功夫
开好专题民主生活会，是教育实践活动的一个重要内容，也是一个关键环节。民主生活会的质量不仅关系到前一段活动成果的巩固和发展，而且关系到下一步活动任务的落实。
从5月上旬开始，市委常委班子围绕开好一个高质量的专题民主生活会，以找准问题为前提和基础，通过找准找透问题、深入谈心交心、撰写对照检查材料、精心剖析典型事例，为开好专题民主生活会备足了“功课”。
——在问题找准找透上下功夫。市委常委们的做法是实行“三轮会诊”：一是梳理初诊。组织力量对征集到的意见建议原汁原味进行梳理，市本级征集到的2680条意见被梳理成256条。二是多方问诊。采取多种形式广泛向各方求证，向“两代表一委员”等群众、非公企业业主等服务对象，公共服务部门负责同志等问诊，修改失准的意见建议，深挖了一些流于表面的意见建议，问出了一批新问题。三是集体确诊。常委班子召开专题会议，对问诊后的意见建议进行集体研究，最终诊断出班子及个人“四风”方面的突出问题。常委们普遍感觉到，通过在找准找透问题上下功夫，找出了“四风”的痛处、病灶和痼疾。
——在思想谈通谈透上下功夫。为了把思想谈通、把问题谈透，市委常委们在“三个维度”上着力。一是在广度上着力，坚持“四必谈”，谈心交心实现了全覆盖。二是在深度上着力，一方面是围绕打消顾虑谈，重点消除“怕批评自己多了丢面子、怕批评别人重了丢选票、怕根源挖深了影响团结”的“三怕”心理，促使大家坚定动真碰硬的信心和决心；另一方面是带着问题谈，班子成员找准一个与对方有关的典型事例，提前进行思考和剖析，找准存在问题，力求触及思想、触及灵魂。三是在力度上着力。谈心交心坚持标准、加大力度，做到“认识不深刻不收兵”、“沟通不到位不收兵”、“隔阂不消除不收兵”、“共识不达成不收兵”，一次谈不透的谈两次，两次谈不透的多谈几次，努力把问题谈开、把思想谈透。
——在材料写深写透上下功夫。市委常委们做好“三件事”才动笔，即领会好上级精神、理解好兰考专题民主生活会这个标杆、列好自身问题清单。市委书记黄俊华牵头组成材料预审小组，将“检查不实不放过”、“问题不准不放过”、“剖析不深不放过”、“整改不力不放过”的“四个不放过”要求贯穿于材料预审的全过程，引导大家克服“过关”心理，在修改材料中深化认识、磨练心智、锤炼党性。市委常委班子及成员在材料送审的过程中，历经多次重写、反复修改，但大家不约而同地体会到，每一次材料的修改，都是一次作风的深入、一次思想的收获、一次感悟的深化。
——在氛围升温热透上下功夫。市委常委们把典型事例剖析会作为专题民主生活会的一次“实弹演习”，扎实开展会前调研，认真撰写发言材料，动真碰硬开展批评和自我批评。在5月29日召开的3个典型事例剖析会上，黄俊华带头开展了批评和自我批评，还批评了一名发言跑题的常委和一名发言没有开门见山的常委，为开展批评和自我批评做出了示范；其他常委的发言，都紧紧围绕这3个典型事例，主动把自己摆进去开展自我批评，动真碰硬开展批评，典型事例剖析会开成了小型的专题民主生活会，达到了“红脸”、“出汗”的效果，为开好专题民主生活会预了热、添了柴。
这些实打实、硬碰硬的举措，为开好民主生活会打下了基础，提供了保障。
自我批评：直面问题动真格
6月13日15时，没有鲜花和掌声，没有客套的寒暄，作为会议主持人，温卡华一开始就对开好专题民主生活会提出了明确要求。他希望，梧州市委常委提高思想认识，消除思想顾虑，坚持党内政治生活的严肃性，认真开展批评和自我批评。要紧密联系实际，找准“四风”方面突出问题，深入剖析根源，做到见人见事见思想。要坚持真理，修正错误，实事求是，虚心接受他人的批评，增进团结，共同提高。
黄俊华直奔主题，首先代表常委班子对照检查了“四风”方面的18个问题：在形式主义方面，搞政绩工程、面子工程；贯彻执行上级政策打折扣、搞变通；工作推进浮在面上，督促检查落实不力；抓经济指标力度大，对民生和社会发展重视不够；过于注重表面效应，实际成效不理想。官僚主义方面，担当精神不足，遇到困难绕道走；决策脱离实际，工作急于求成；漠视群众需求，对群众反映强烈的问题处理不及时。享乐主义方面，不愿吃苦，不敢创新；要求不严，享受特权；小成则满，干劲松懈；求稳怕乱，管理不严。奢靡之风方面，碍于情面，讲究排场；追求奢华，铺张浪费；姑息纵容，管控不严。在关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题方面，对城市环境“脏乱差”问题不敢抓、不愿管；对涉农方面存在的问题重视不够、监管不力；对部分基层党组织软弱涣散问题重视不足、解决不力。
紧接着黄俊华开始了个人的对照检查。他自我批评道：“我把思路当成绩，把讲话当落实。工作重交待安排、轻跟踪落实，往往是‘想得多、行动少’，对地方的发展，以及一些破解难题的办法，亮出想法但比较少付诸实施，没能做到言行一致、言出行随。‘要求多，检查少’，工作中提的要求不少，但做得怎么样，很少检查督促，没能做到事事有落实、件件有跟踪。”
有了“一把手”带头，常委们的对照检查都抓住要害、不虚不绕、掏心见胆。
市长朱学庆也主动揭短亮丑，“有些工作浮于形式，抓而不实、抓而无果”。他还检查自己存在求大求洋思想，政府自身和一些部门单位办事、搞活动特别是招商引资、对外宣传等，有时自己虽然感到有些过头了，但又感到这是为了工作、为了达到一种效果、为了发展，所以就听之任之。
“我工作作风不实不狠，没有一竿子插到底。对分管的工作，往往讲大思路、提总要求多，支招数、教方法、具体指导少，一些重点工作抓得不实。比如‘美丽梧州·清洁乡村’工作，在分类指导、建立健全长效机制等方面还很欠缺，60个示范点的示范带动作用没有真正发挥。”市委副书记全桂寿直指痛处。
市委常委、纪委书记谢凌云直言：“我有求稳、当‘太平官’的思想，有时有顾虑，拉不下脸面，不想得罪人，有‘多栽花、少栽刺’的老好人思想。”
市委常委、政法委书记张学军坦言：“我存在特权思想，作风独断专行。总认为自己有在多个重要部门工作经历，又有比较高的学历，加上任副市长的时间比较长，对分管的事务比较熟悉，是‘老油条’，所以作风比较霸道。”
市委常委、宣传部部长黄振饶坦陈：“我疏远基层，不接地气。了解情况通常迈不开步子，沉不下去，习惯会议室里听汇报，办公室里看材料。当了将近6年的常委，全市58个乡镇还没跑完。”
市委常委、秘书长黎永益也直言：“我的公务接待工作不够勤俭节约。分管接待工作，存在陪餐人员较多、标准就高不就低的问题。公务接待有浪费的现象，群众不喜欢，职工不满意。”
有同志说，“自认为工作多年，什么事情都比别人高明，什么事情也难不倒了，平时工作有傲气、不善于听取别人的意见”；有同志谈到自己作风不民主，听不进群众意见，对群众生活、群众利益关心少；有同志反思与基层干部群众接触少，群众意识淡薄。
常委们一一自揭其短，心中也在激荡着一场心灵风暴。
互相批评：真批实评见“辣味”
俗语说，旁观者清。民主生活会上，不仅有深刻的自我批评，更有真刀真枪、见筋见骨的相互批评。
常委们直言不讳，坦陈己见。
作为“班长”，黄俊华在自我批评后就提出“请同志们向我开炮，给予我毫无保留的批评帮助”，第一个接受其他常委的批评。
他的话音刚落，朱学庆就接过了话茬：“俊华同志到梧州工作已四个多月，比较多的时间用于调研、抓经济、抓城建、抓一些项目，总体来说，对于抓干部队伍的精力投入不够。当前市里有几个重要岗位出缺，需要拿出一些精力研究干部问题，否则在一定程度影响工作。”
接下来，其他班子成员也接连开腔。
“俊华同志对党委重中之重的‘三农’工作重视得还不够，对工业发展指导多要求细，对‘三农’工作则过问少。”全桂寿批评说。
“俊华同志作为党建工作的第一责任人，对基层党建工作抓得不够，还没有就如何抓好基层党建工作进行系统的专题调查研究，也没有提出非常明确的指导意见。”市委常委、组织部部长谭丕创批评说。
……
黄俊华听得诚恳、记得仔细。
不拐弯抹角的尖锐意见，市委常委们都直言不讳地提出来，听起来带着“辣”味，着实让人“脸红心跳流汗”。
“‘四风’的问题，特别是形式主义的问题，在学庆同志的身上，他的思想当中还是有土壤、根源的，尤其存在政绩观不够端正、个人主义的思想苗头，我认为这仍然是一个突出的问题。”黄俊华对朱学庆提出批评。
“有时抓工作放不开、怕越权，对重大工作问题处理上瞻前顾后，不敢大胆讲，怕拍板。”梁开理批评全桂寿说。
“浩岭同志不敢拍板、不敢负责，怕别人讲自己管过界，导致了一些项目的推进不够快，这是官僚主义的表现。”黎永益对市委常委、常务副市长吴浩岭说。
“你是常委班子中较为年轻的一位，工作中闯劲、拼劲还不足，工作紧迫性不强，处理工作有时候顾虑比较多，有求稳怕乱的思想，深层次来讲也是官僚主义、享乐主义的表现。”朱学庆批评市委常委、统战部部长钟碧珍说。
不少常委结合工作，也对同志给予了有“辣味”的批评。
黄俊华批评谭丕创：“丕创同志在工作中喜欢当先进，喜欢树典型、搞亮点，喜欢搞总结‘经验’，普及推广下的功夫不够，‘亮点’亮了好几年还是‘亮点’，示范点示范了好多年还是示范。”
张学军批评梁开理：“开理同志有官僚主义表现，有老好人思想，特别是对涉军的事情很热心，谈起来头头是道，但对梧州市的经济社会的发展等其他的问题不太过问，不太提建议，也怕得罪人，提得少，没有把常委的作用充分发挥出来。”
……
批评者出以公心，严词背后是真切的爱护；被批评者认真倾听，虚心接纳背后是对同志的信任和赞同。
整个民主生活会，始终充溢着民主和谐的良好氛围。
作为会议的小插曲，由于常委们意犹未尽，会议还增加了“回头讲”的环节。给大家一个回头再讲一次、再深化一次批评和自我批评的机会，让大家不留遗憾，把自己的想法充分、坦诚地讲出来。大家不仅指出问题、分析原因，还真诚帮助、提出希望，既有红脸、出汗的紧张严肃，又有加油、鼓劲的宽松和谐，真正做到了见人见事见思想，也达到了团结—批评—团结的目的。
会后感言：作风建设永不停
市委常委班子这次专题民主生活会始终在充满团结、紧张、严肃、活泼的政治氛围和民主空气中进行。在经过“心跳加快、红脸出汗”的一天半时间后，常委们在会后感触很深，大家纷纷谈到：
——受到了一次严格的党内组织生活锻炼。黄俊华讲出了大家的心里话：“在这次民主生活会上，同志们敢于揭短亮丑，动了真格、红了脸、出了汗，通过这种民主生活会的批评与自我批评，大家真正进一步地认识到了我们工作中的不足，每位同志自身上的不足，每一条意见都直插心窝，让大家的心灵都受到了很大的震撼，灵魂受到很大的触动。”
——对自己有了一个更清醒的认识。很多常委说，过去总认为自己干得不错，没有什么大毛病。经过一查一摆一点拨，才发现自己的问题还不少。通过这次民主生活会，对个人差距看得更清了，一些偏离的心态扭正了，继续前行的路看得更明了，今后的工作会做得更扎实、更到位。
——增进了同志情谊和班子团结。批评不仅没伤感情，反而让很多常委认为同志们的批评意见是忠言，更是“良药”。听批评的时候是沉重的，但问题找出来了、讲出来了、讲清楚了，听过以后反而轻松了，心里反而坦然了。朱学庆深有感触地说：“在开展评判的时候，大家直奔主题，一针见血、不绕弯子，同时也不讲成绩，直接针对问题，提出批评意见做到了红脸但不翻脸，交心但不伤心，鼓劲但是不较劲，达到了预期目的。”
——坚定了抓好整改落实的决心信心。在总结讲话中，温卡华语重心长地指出，就解决“四风”问题来说，专题民主生活会不是终点，而是新的起点。教育实践活动成效有多大，最终都要落在整改上。各位常委纷纷表示，要以民主生活会为新的起点，放下包袱、轻装上阵，研究提出具体明确的整改方案和整改措施，做到件件有着落、件件有回音、件件有效果。黄俊华代表市委表态：“将根据民主生活会提出的问题，精心制定整改方案，依靠自身力量解决好班子存在的问题，同心同德、和谐共事、齐心协力，把市委常委班子建设成为带领全市人民在新起点上开创梧州科学发展新局面的坚强领导核心。” | 
