梧州日报讯（记者 祝琳）5月19日下午，市委、市政府召开绩效考评工作总结部署会议，要求各级各部门坚持将绩效考评作为强化执行、推动发展的重要举措，作为激励广大干部干事创业、建功立业的有力抓手，以更扎实有效的工作措施，力争今年绩效考评工作取得新突破。

市长朱学庆在会上要求，各级各部门要严格按照自治区的考评要求，紧扣重点工作，紧抓重点环节，强化举措、持续发力，全力推动工作绩效和工作水平再提升。要健全和完善压力传导机制，坚持和深化常委分工负责制、科学编制年度绩效考评方案、细化目标分解任务，建立横向到边纵向到底的绩效考评责任体系。要树立和打造创新创优标杆，在激励制度设计上下功夫、在超额完成任务上下功夫、在工作创新上下功夫，形成你追我赶的绩效考评工作氛围。要巩固和拓展绩效沟通平台，组织实施好民生实事工程，加强对群众意见建议的整改，加强宣传教育工作，切实提高社会各界的认可度。

朱学庆强调，今年，我市绩效考评工作要实现巩固成绩、赶超进位目标，需要各级各部门拿出更大的决心，制订更高的标准，明确更实的举措。要加强组织领导，使绩效考评及管理成为各级党政机关推动经济社会发展的“指挥棒”；要加强制度建设，健全和完善绩效管理问效问责清单制、绩效考评工作对接制度、指标任务进展情况的定期报告和分析制度，使绩效考评成为检验工作成效的“测量仪”；要加强结果运用，充分发挥绩效考评物质奖励的“杠杆”作用，使绩效考评真正成为落实工作任务的“助推器”，成为推动作风建设的“风向标”。要加强队伍建设，以更加坚定的信心与决心，以更加激昂的斗志和干劲，全力推动我市绩效考评工作实现新跨越，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

市委副书记蒋海东主持会议，市委常委、常务副市长吴浩岭参加会议。