员工，是企业的财富，也是企业发展的决定性因素。在推动员工与企业和谐发展的进程中，中国移动梧州分公司始终坚持以人为本，真正做到“用心、用情”于员工，并时刻将关爱员工的理念与行动渗透到工作、生活的点点滴滴，有效提高员工满意度。

    迎春游园团拜会，凝聚爱的力量

    1月12日，中国移动梧州分公司2012“激情 创新”迎春系列活动在一片喜庆的音乐声中拉开了帷幕，趣味无穷的游园活动和精彩纷呈的文艺表演营造了浓郁的新春氛围，为员工在活动中享受身心的放松。

    百步穿扬、夹球比赛、拔河、快乐大铅笔、金龙套圈等充满趣味性的迎春游园活动，搭建了员工们沟通的桥梁、释放了他们的工作压力。“不管前方的路有多远，任务多艰巨，总有一种力量支撑着我们前行，那就是爱的力量……”在团拜会上，一段凝结着该公司员工团结合作、激情拼搏、真情付出的视频短片《爱的力量》更是感动了在场的每一个人。公司经营班子、原邮电老领导、本部员工、各分公司员工代表、退休内退老员工、优秀合作伙伴等500多人一起收获满怀的喜悦，凝聚爱的力量。

    新春慰问，深入一线开启幸福按钮

    冬日暖阳洒人间，幸福普照员工心底。岁末年初，藉着新春来临之际，该公司组成新春慰问组把慰问提前、把祝福加倍，由公司领导班子分别带队深入基层一线，给全体员工送去温暖和祝福。

    在藤县太平镇永平村的退休老员工欧伟林家中，新春慰问组与因病导致生活困难的老员工欧伟林亲切地拉家常、促膝谈心，当了解到欧伟林的病情主要是在春冬季节感冒引起时，慰问组还特别叮嘱老员工平时多走动锻炼身体，在春冬季节加做好防寒保暖措施，预防感冒。简单而温馨的话语，让老员工深切感受到公司给予的关怀、关心和关爱。临走前慰问组还为他送上慰问信、鲜花和慰问金，送上了公司暖暖的新年祝福。

    带着公司上下全体员工的祝福，中国移动梧州分公司新春慰问组先后来到了公司困难党员及员工的家中进行慰问，特别深入一线边远乡镇营业厅，征求一线员工对公司的发展建议以及生活需求，极大地鼓舞了员工的斗志。

    排忧解难，员工冷暖始终挂心间

    以人为本，关爱员工，是企业文化建设落到实处最主要的做法，也是中国移动梧州分公司一直以来积极践行企业文化的方向。该公司努力在调动员工的工作积极性、主动性方面动脑筋、花心思，努力为广大员工办实事、办好事、解难题。建立每年常态化的职工健康体检制度、形成生育员工探望的关怀制度、多渠道开展节假日慰问等，近期，该公司还为部分一线乡镇营业厅添置了必要的微波炉、热水器、电饭煲、烧水器、饭桌等常用的家电生活用品，为边远乡镇驻厅的员工送去冬日的温暖，切切实实提高员工的生活质量。

    另外，在丰富员工业余生活的举措中，每周羽毛球、排球等体育运动的组织，也表现了该公司对员工的关心、关怀和关爱。

    近年来，中国移动梧州分公司坚持开展一系列“关爱员工”的活动，从员工职业生涯规划到日常生活的照顾，涉及员工思想、工作、生活的方方面面，不仅增强了广大员工的凝聚力，也为公司的持续发展奠定了坚实基础。（张璐）