西江都市报讯 （记者 欧蕾蕾） 昨日，市妇联和市人力资源和社会保障局联合举办梧州市“安居乐业”工程之女性创业就业专场招聘会。招聘会上60多个企事业单位提供6700多个就业岗位，吸引了2300位有就业需求人员到场咨询和寻找工作。其中，620名女性求职者现场达成就业意向。

    放宽部分聘用条件

    当天招聘的单位所提供的就业岗位，主要集中在轻技工、文员、家政服务等以女性就业者为主要招聘需求的岗位。

    梧州市服装技术学校的2012年准毕业生何海媚，在老师的带领下，和同届的40多名同学一起来到招聘会现场，想在毕业前找到一份心仪的工作，现场的轻技工类岗位成为了她们关注的重点。

    记者在现场了解到，针对高校毕业生的实际情况，用人单位在招聘中也放宽了部分聘用条件。如面对应届毕业生缺少就业经验，业务操作水平有限的情况，不少岗位都配备了专业的培训，表示“生手”也可以上岗就业。而考虑到2012年准毕业生要到6月份才能领取毕业证，有用人单位也表示应聘者先留下资料，待正式毕业后再前来就职。“这些安排充分考虑到我们的实际情况，很人性化。”准毕业生陈恒秀说。

    中年女性青睐家政工种

    除了高校毕业生外，招聘会也同样吸引着不少40、50有就业需求的女性前来找工作。与高校毕业生就业需求不同，该年龄段的女性倾向于家政服务类的工种。

    52岁的求职者黄锦清表示，虽然自己已经有一份家政的工作，但也想换一份工资更高的工作。记者走访发现，与黄锦清的情况相类似，当天前来求职的40、50人员中不少人正在从事一些家政和其他的零碎工种，而更换或者多从事一份相对固定、工资收入较高的工作，是她们来到招聘会现场的主要目的。

    而为了更好地做好女性就业服务工作，在当天的招聘现场，相关单位除了提供就业岗位外，还对有培训、就业需求的女性做好登记工作，待开展相关培训课程、或有对口的就业岗位时，主动为她们搭桥牵线，解决就业问题。