西江都市报讯（记者 陈素雅）23日上午，梧州市委组织部就2012年梧州市公开推荐处级领导干部和选派干部担任贫困村党组织第一书记的选人用人等情况召开新闻发布会，市委常委、组织部部长谭丕创，组织部副部长林树锋、杨安，就当前梧州在干部选拔管理方面的问题回答了新闻记者的提问。

    最大比例38选1

    会议通报，自2008年以来我市已进行了四次大规模面向全市公开推荐处级领导干部，拿出的职位累计达到68个。今年我市分别于3月31日和4月13日举行副处级职位和正处级职位的竞岗述职大会，对公推人选进行再次推荐提名，并按照1∶3的比例确定考察对象。

    这次公开推荐共拿出20个处级领导职位进行公开推荐，其中正处级领导职位包括绩效考评办主任等4个；副处级领导职位包括财政局副局长等16个。通过组织推荐、群众举荐和个人自荐三种方式共推荐1046人次，其中组织推荐358人次，群众举荐595人次，个人自荐93人次。剔除重复推荐人选和重复推荐职位外，实际推荐出各职位人选393名。推荐人数最多的一个职位达到38人，其中又甄选出5名人选进行述职，只有三人入围被确定为考察对象。

    发布会上，谭丕创详细介绍了组织考察的流程。公开推荐按照发布考察预告、征求意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅档案资料、专项调查、收集有关鉴定材料、与考察对象集体面谈、综合分析等十个环节进行。同一职位的考察对象由同一个考察组负责考察，以便进行综合比较；对在现工作单位任职不满2年的考察对象，到其原工作单位进行延伸考察，增强考察全面性；考察时征求市纪检监察、人口计生、综治等部门的意见；坚持注重实绩、群众公认，对考察对象不带任何倾向。根据考察情况，各考察组在充分酝酿讨论的基础上，对同一职位的3名入围人选，进行综合分析，形成考察材料和综合报告，提出考察对象的综合排序，为差额票决提供重要参考。

    经过票决，共有19个职位产生了拟任职人选，而市发改委总经济师职位因确无合适人选而空缺。会后，已将拟任人选情况在市主要媒体上进行公示，其中市工商联主席等四名人选需征求上级部门意见后再予以公示。

    第一书记181名

    截至3月底，我市对179个贫困村共选派党组织第一书记181名，其中自治区机关选派15名，市直机关选派56名，各县（市、区）机关选派110名。

    发布会介绍，组织部门是通过竞争择优原则，晋升激励原则即采取公开推荐、公开竞争方式选派第一书记。对明确担任贫困村党组织第一书记的干部，符合干部选拔任用和公务员升降规定条件的，经过选拔程序后予以晋升定级。而在选拔的过程中组织部同样坚持结构优化和权责匹配的原则，即各层级的干部选派都有一定的比例。有定点扶贫任务的单位至少选派一名党员干部到村任第一书记。

    据统计，在我市选派的166名第一书记人选中，选派前通过这种公推竞岗的方式完成晋升定级的有117名，其中提拔为副处级职务的10人、正科级职务52人、副科级职务55人。

    据介绍，市、县两级选派的166名第一书记在入乡住村工作期间要做到“五一”、“三同”（即工作一辆自行车、晴天一顶草帽、雨天一件雨衣、夜晚一个手电筒、一本笔记簿记录民情，与老百姓同吃住、同谋事、同创业）。落实严格考勤制度，被选派人员每月在岗时间不少于20天，不承担原单位工作，在原工作岗位的政治待遇不变,其工资福利由原单位照发。