西江都市报讯（记者 罗丽思）6月20日，2012年梧州市选聘高校毕业生到村任职资格复审、面试工作在市人才市场举行，据悉有近200名来自全国各地的高校毕业生，接受组织人事部门的综合面试考察。记者了解到，拟选聘人选名单经公示后，将确定最终聘用人员名单，同时在广西毕业生就业网、广西人才网、八桂先锋网公布正式聘用人员名单。

    据了解，今年梧州市选聘大学生“村官”的招聘指标为130人，近400人报名参加选聘，经过资格初审以及笔试后，按照招聘计划数，依据笔试成绩按照1:1.5确定面试考察入围人选，最终共有217人进入面试。

    面试分为7个小组同时进行，每个小组由2名考官和1名资格复审员组成，通过问答的方式对考生进行面谈，从考生的言谈举止、报考村官职位的目的等方面，了解考生的思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力，再根据考生面谈表现情况，分别给予优秀、良好、一般、较差等四个等次的总体评价。

    就昨天考生面试的总体表现，不少面试考官表示，虽然大部分考生均是刚毕业的高校毕业生，但整体素质与表现比较良好，较少出现怯场、紧张等情况，面对所提问题，能够做到临场发挥，灵活应变。“但同时我们也看到，考生面试缺乏一定的实际操作能力和深入思考能力，一些考生对目前农村的情况不了解，对农村基层组织工作也缺乏认识。”担任考官的市教育局人事科科长熊桂清表示，希望通过面试，挖掘一批有提升空间及发展潜质的高校毕业生，到农村基层一线锻炼。

    据悉，面试结束后，市组织人事部门将综合面试考察、体检等情况确定拟选聘人选，报自治区党委组织部审定批准后，对拟选聘人选名单进行公示，时间为5天。公示无异议后，确定最终聘用人员名单，并报自治区党委组织部备案，同时在广西毕业生就业网、广西人才网、八桂先锋网公布正式聘用人员名单。7月上旬，由选聘县（市、区）人事部门与选聘到村任职的高校毕业生签订聘用协议。聘用人员进行适岗培训后，将于8月分配上岗。