西江都市报讯（记者 罗丽思）昨日，梧州市2012年夏季人才招聘大会暨毕业生就业“双向选择”洽谈会在市人才市场举行，42家用人单位提供780个招聘岗位。由于正值毕业生求职高峰期，招聘会吸引了2000多人进场洽谈求职，求职意向较高。面对众多应聘者，各用人单位从学历、专业、经验、工作态度等各方面考核应聘者，最终与430多人初步达成就业意向。

 多类企业单位首次参会

 在昨日的招聘会现场，记者发现，招聘单位中出现不少“新面孔”，一些用人单位看中这个人才求职旺季，首次参会招才纳贤，储备人才。

 在市异元素服饰销售中心的招聘宣传页上，“诚邀创业伙伴！”几个大字吸引了不少求职者上前咨询洽谈。该销售中心的招聘人员肖振川告诉记者，他们来自梧州学院大学生综合发展中心，属于大学生在校创办的微型企业，这次参加“双选会”，希望能找到一些优秀的应届毕业生成为创业伙伴，“我们是大三的学生，企业创办不久，希望毕业后能继续在梧州发展，因此目前需要寻求有一定创业或经商经验的本地毕业生进行合作，熟悉业务，以开拓本地的市场。”肖振川说，由于是大学生创办的企业，因此将招聘或合作的对象锁定在应届毕业生群体：“这样双方之间更能有共同语言，同时我们也希望能够为应届生提供就业或创业的平台。”

 电气工程类人才最吃香

 在各招聘单位所列出的岗位名单上，记者注意到，土木工程、机电、建筑、电气等相关专业的人才最为抢手，不少单位的用工需求不约而同地集中到土建工程师、技术工程师等岗位上，其中不乏一些大型企业单位。

 “由于项目建设需要，我们如今急需一批技术过关、专业对口的土建工程类人才。”据梧州毅德商贸物流城开发有限公司人力资源部经理夏永武介绍，目前该公司提供的岗位类型较多，仅与土建工程专业相关的就包括工程造价师、土建工程师、土建资料员及水电安装工程师等职位，招聘条件也细化到各个环节。而为了尽快填补人才缺口，并在招聘旺季中抢到优秀人才，该公司也开出丰厚待遇，如土建工程师职位，薪资待遇就达每月4000至7000元。

 据市人社部门相关负责人介绍，从7月份开始，将进入本地生源的毕业生回梧报到的高峰期，目前已有700多人回梧报到登记。就目前应届毕业生的求职用工状况来看，不少毕业生在就业观念上有所改变，愿意到一线基层岗位中锻炼，使得就业压力经过缓冲期后，有一定的缓解。此外，为给用工求职双方搭建平台，市人社部门将在7月28日继续举办一场“双选会”，各类有求职意向的人才均可免费进场求职应聘。