西江都市报讯（记者 罗丽思）昨日，记者从市人力资源和社会保障部门获悉，梧州市2012年面向社会公开考试招聘事业单位人员市直及三县一市的面试名单均已公布。今年的事业单位面试，将进一步规范基本程序，并根据各自行业岗位特点采用测试方式。

    据了解，今年我市面向社会公开考试招聘工作人员共793名，其中面向在岗代课人员公开招聘中小学教师109名。笔试于11月17日进行。目前，市直事业单位及三县一市的面试名单已经公布。三县一市的面试工作，将于12月22日至23日在当地组织进行，市直事业单位的面试工作则由其主管部门和招聘单位共同负责组织实施。

    记者了解到，今年的事业单位面试，命题要求坚持“干什么考什么”的原则，着重考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试所需时间可视面试方式和内容确定。采用结构化面试的，每位考生面试时间不少于10分钟，采用实际操作能力测试形式的，可根据岗位需要确定内容和方式。

    面试前，考生须通过临时抽签确定出场顺序，面试考官一般采取抽签方式进行分组。面试考评组由招聘单位及其主管部门组建，县（市）事业单位面试考评组由县（市）人社局会同事业单位及其主管部门组建。每组面试考官人数为奇数，一般为7或9人，其中主考官1人，并需保证招聘单位及其主管部门的考官不得高于60%。

    面试成绩实行百分制，在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，即为该考生的面试成绩。为保证面试的公正，对考生面试成绩在90分以上或60分以下的，面试考官必须在评分表中说明具体理由。

    进入面试的报考者需要注意的是，须携带全部报名手续原件（如毕业证、学位证、身份证、准考证等），经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。参加面试不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。同时，面试中不得以任何形式将本人姓名、父母信息、工作单位及毕业学校名称等个人信息透露给考官，否则将影响面试成绩。