梧州日报讯（记者 梁萍 通讯员 袁雅） 农村劳动力转移就业培训下乡入村，新项目上岗人员岗前培训贴近企业需求，“两后生”劳动预备制培训专业门类齐全……今年以来，我市全面推进职业技能“大培训”工作。截至目前，市人社部门已组织各类技能培训3.4万多人次，为全年计划任务的46.14%。

    对农村劳动力进行引导性培训，是促进农村就业的重要举措之一。春节前后，各级人社部门深入乡镇、村屯开展送服务、送岗位、送政策、送培训，针对外出务工所需要掌握的求职、维权、保障、城市生活等知识开展相应的引导性培训，截至目前，参加培训的人数已达2.5万多人次。按照计划，“四送”活动将持续到年底。

    根据劳动力市场的用人需要和结构变化，市人社部门在春节后专门组织工作人员到各园区企业，为市重点产业、重点企业新招录的员工进行技能提升培训。同时，人社部门与定点培训机构合作，开设厨师、计算机技术、电工、车辆维修等针对性和实用性强的专业，不断丰富职业技能培训的专业类型，满足待业人员的就业意向和用人单位的技能要求。

    此外，针对“两后生”（不继续升学的初、高中毕业生）的职业技能培训工作也已陆续开始。今年，市人社部门开展的培训活动将集中在4至7月，全年计划完成对5000名以上“两后生”的培训。

    据统计，1至3月我市共为260名下岗失业人员免费进行再就业培训；开展创业培训584人，下岗失业人员创业培训258人，微型企业创业者培训结业30人，高校年度毕业生创业培训296人；“两后生”职业技能培训及劳动预备制培训286人；其他培训1685人。职业资格证书核发人数2345人，完成全年任务的26.06%；新增高技能人才184人，完成目标任务的27.88%。