西江都市报讯（记者 龙天传）高校毕业季即将来临，近日，记者走访市人力资源和社会保障局，就当前我市高校毕业生就业情况及相关促进高校就业的措施进行探讨。

    我市毕业生就业现状及问题

    据市人社局相关负责人介绍，截至今年4月底，去年毕业生共有7881人回梧报到。回梧报到高校毕业生已实现就业7874人，就业率达到99.91%。

    谈及当前高校就业的问题，该负责人表示，首先，受传统观念的影响，多数大学生依然希望选择体制内就业，比如政府机关、事业单位、国有企业以及垄断行业，成为多数大学生的就业首选。

    再者，当前我国特别是东部地区与西部地区发展差异较大，而大学生大多依然趋向于选择如广东等发达地区的城市作为就业选择地，但这些地区的人才相对饱和，形成部分毕业生“有业不就，无业可就”并存的现象。

    此外，我市大部分中小企业、服务类行业待遇相对偏低，有的单位不能按有关政策兑现为毕业生解决基本的社会保险，有的单位用人不稳定，毕业生缺乏发展空间，这也能说明为什么毕业生不愿到体制外的企业工作。

    “实名登记”增加“已就业”统计

    据该负责人介绍，今年离校高校毕业生实名制登记工作除了会继续做好原来“未就业”人员的统计之余，还会新增“已就业”的人员文书分类工作，进一步细化并核算我市“已就业”人群的情况，包括：市内及市外的占比、所选职业等信息。加强了解当前高校毕业生的就业观念，为政府部门统筹我市就业情况提供更为全面的分析支持。

    此外，对于“未就业”群体，进行实名登记后，会建立动态就业信息管理系统，及时做好回访、援助和推荐等服务工作，直至实现其就业为止。据了解，全市去年向用人单位重点推荐就业80人次。

    更新拓宽招聘形式和渠道

    据悉，现场招聘会及“梧州人才网”网络交流平台仍是推动今年就业的两大主要方式。据该负责人介绍，市人才市场平均每个月都会举行一次大型的现场招聘会，而且在即将来临的就业高峰，会视情况增加招聘会次数，或将达到每月两次。据了解，市人才市场定于5月18日举办“初夏综合人才招聘大会”，届时预计提供800多个就业岗位。

    此外，“梧州人才网”作为我市主要的求职交流平台，今年也进行了全面更新。包括：新增急聘职位栏目，原有的“图文广告招聘栏”细化成“品牌招聘”和“热点招聘”等。记者登录网站发现，将鼠标在图文招聘信息停留，还能够立刻显示相应的招聘信息。总体而言，这个新平台大大提高了求职效率。目前，网站显示有效职位1141个，本月新增建立31275份，预计这些数字还会继续增加。

    另据悉，市人力市场还继续会加强与梧州学院的互动沟通，通过开展“双向选择”洽谈会和专题就业指导等活动，多措并举地推进我市高校毕业生就业。