西江都市报讯（记者 龙天传 通讯员 龙堂剑）日前，记者从梧州市劳动保障监察支队获悉，2015年度劳动保障监察书面材料审查工作于今年3月1日至6月30日进行。对不按要求办理书面材料审查手续的单位，将依据有关规定采取行政措施，并处以2000以上2万元以下的罚款。

    此次劳动监察年度审查对象包括：梧州市内各类企业、个体经济组织和国家机关、事业单位以及社会团体与劳动者建立劳动合同关系的用人单位。相关审查内容包括，用人单位劳动用工及签订劳动合同情况；最低工资保障和工资支付情况；遵守工作时间及休息、休假规定情况；遵守社会保险规定情况；遵守职业培训规定情况；制订劳动规章制度情况等。

    值得注意的是，梧州市直机关、事业单位、社会团体、国有及国有控股企业，梧州市工业园区范围内企业及在该市工商行政管理注册或者登记的用人单位，应到梧州市劳动保障监察支队办理有关手续。若在各城区工商行政管理部门、民政部门以及城区机构编制注册或登记的用人单位，则应该前往各城区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队办理有关审查手续。