梧州日报记者 陈晓雯

    深入社区察民情，扑下身子解民忧。“千个支部万名党员进社区双报到”活动开展以来，全市1206个党支部、12405名在职党员全部进社区报到，认领服务项目，开展服务活动。

    活动中，各级党员干部按照从严从实、做到极致的要求，用脚步缩短距离、丈量作风，走出机关门，走进寻常百姓家，带着关怀、带着感情、带着责任走近群众，把基层当作课堂，把群众当作亲人，在听民声、解民忧中服务群众，在放下架子中接受群众教育、升华思想境界，扎扎实实为基层解决问题，办实事、做好事，确保取得干部作风转变、社会治理改善、居民群众满意的实效。

    领导带头接地气

    在“双报到”活动启动之初，我市就要求单位党组织与在职党员一起进社区报到，通过建立社区党建联席会（大党委）、报到单位主动认领社区公共服务需求、不定期召开民情恳谈会等措施，用常态化通联机制牵起机关单位联系社区基层的红线，促使机关单位负责人走出办公楼，下沉到百姓家，摸准基层脉搏，扫除身上官气。

    2014年4月起，市委书记黄俊华、市长朱学庆等市领导积极参与到“双报到”活动中，以开展“四个一”活动（参加一次民情恳谈会、认领一个服务居民项目、结对帮扶一户家庭困难户、参加一次服务居民公益活动）为载体，带头到联系社区报到，服务群众。

    在桂北社区，黄俊华结合该社区的百花冲片区棚户区改造，与社区居民恳谈，了解民情、倾听民声、解决民忧，大力推进工作。他认领了社区就业指导服务岗位，为社区居民提供就业指导、咨询等服务，解决群众就业难问题。去年，在他的推动下，桂北社区举办了四次就业岗位推送服务，帮助57人次就业。

    在丰业社区，朱学庆与社区居民代表面对面交流，收集群众反映强烈、亟须解决的困难和问题。他还与社区困难户罗文通结对帮扶，多次到罗文通家走访。罗文通妻子患病无业，两个女儿读小学，家庭十分困难。朱学庆为他们联系医生，并为孩子们送去学习用品，圆了他们的“微心愿”。

    小至为居民买一双新鞋子、一套新文具，大至宣传养老政策、推动搬迁工作等，市四家班子领导分别到结对帮扶群众家中看看厨房、聊聊家常、听听困难，以群众需求为导向给予帮助，帮助群众解决实际困难。

    有了领导的示范，如今“双报到”活动成为了全市党员干部转变作风、服务群众的重要抓手和推动基层服务型党组织建设的实招之一，激发了广大在职党员进社区开展服务的内生动力。所有党员干部不分上级下级，不分城市农村，不分行业岗位，一律走进群众家门，接地气、养正气、得民气。

    党员服务有动力

    “双报到”活动启动以来，在工作八小时以外，党员干部为群众圆梦、助群众解困、与群众同乐，携手共创美丽和谐家园。一项项有温度的务实举措相继落地，实现了党员服务群众零距离。

    市粮食局在职党员关晓静不仅看到了“双报到”活动为社区、群众带来的实惠，

    自己也感受到参与活动的成长和快乐。关晓静说，她大学毕业后就进入机关工作，缺乏基层锻炼，总感觉在日常工作中摸不准群众需求，解决问题的办法也不够接地气。“双报到”活动为她搭建起走进群众的桥梁，既能直接简便地为民服务，也能吸收民意、集纳民智，把与群众相处获得的智慧运用到工作中，积累了基层经验，更提高了工作水平。

    市委办人教科科长梁志忠既作为一名普通党员参与活动，也担任着单位联络员，承担单位与社区的沟通联系工作。活动开展近两年来，梁志忠看到身边的党员干部纷纷深入社区、走进群众，发挥个人特长，全心全意为民服务，在服务中增强了宗旨意识，党群干群关系愈发密切。他说，大家找准了群众需求，扎扎实实为群众办成一批好事实事，社区服务用房、社区干部精神面貌、社区环境都发生了明显变化。截至去年底，市委办累计帮助社区及群众解决公共服务需求18 个，结对社区困难家庭18 户，实现群众“微心愿”21 个，以良好的作风和实绩赢得群众好评。

    梁志忠、关晓静等党员干部的感受是真切而实在的。以往，有的党员想为基层服务却找不到载体，而群众想找党员帮忙却不知门路。“双报到”活动在城市最基础的“细胞”——社区搭建起服务供需平台，在职党员在深入社区时加深了对群众工

    作的理解，在为民服务中增进了群众感情，在破解难题中得到了全方位锻炼，党性修养在与群众接触中得到锻炼，为民意

    识愈发牢固，百姓情怀愈发强烈，群众也对党员的满意度进一步提升。

    长效管理添活力

    为了防止“双报到”活动开展“一阵风”，确保活动常态化持续推进、群众对活动真正满意，市委在各社区推行评价清单考量，由社区党组织和各报到单位联合制定《报到单位（在职党员）社区表现考核评定办法》，将报到单位党组织、社区党组织、服务对象明确为评价主体，各自赋予一定的权重，从不同角度对在职党员进行考核评价。

    每次党员服务结束后，服务对象当场对服务质量进行简要评价；社区每年底对在职党员的服务次数、服务时长、服务质量评价等情况进行综合分析，由群众代表评定年度服务结果；报到单位跟踪评价在职党员进社区服务的情况，将之作为党员干部年度考核、推先评优和提拔任用的参考依据。市政园林管理局党员高远感触地说，以前有些党员参加进社区活动以为是走走形式、做下样子，现在这个清单式考核很给力，督促大家都要认真做到位。

    通过长效化管理，“双报到”活动开展两年来，不少群众说，党员干部把群众事当自家事，把群众活往肩上挑，现场办公快、解决问题准。长洲区丰业社区居民反映，以前在社区难得看到党员干部，现在“双报到”活动让党员亮了身份，成了群众的身边人，经常来为大家解决难事、琐事、烦心事，真正做到了“百姓无小事”，群众路线走得扎实，也走出了实效。

作风建设，在实践中升华

    梧州日报评论员

    作风是党的生命，关系到群众对党的信赖，关系到党在经济社会发展进程中的引领作用。自2014年起，“千个支部万名党员进社区双报到”活动在全市深入开展，广大党员干部走进社区、认领岗位，感受基层群众生活脉搏，与群众打成一片，一股勤于工作、务实为民的新风扑面而来，汇集起实现梧州“十三五”开好局、起好步的巨大正能量。

    党的十八大以来，我市各级党组织、广大党员干部经过党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育等重大洗礼，党群关系进一步紧密，党员形象为之一新。但是，市委对习近平总书记提出的“党的作风建设永远在路上”有着深刻的理解与正确的把握，确保作风建设力度不减、势头不衰，坚决避免转作风成为“一阵风”，并通过创造性地开展“双报到”活动，将之体现在为群众解困、圆群众微心愿、帮群众谋发展上来。“双报到”活动开展以来的实践，密切了党和群众的血肉联系，赢得了广大群众的称赞与口碑。同时，这项活动也让一批批对群众情真意切，对工作勇于担责、满怀热情的党员干部脱颖而出，以他们良好的作风引领调动人民群众的积极性、主动性、创造性，激发全社会干事创业热情，推动党群拧成一股绳，合力促进梧州新发展。

    “双报到”活动为梧州加强党的作风建设，转变党员干部作风，找到了一条好的路子，搭建了一个坚实平台，取得了让群众看得见的实效，收到了经得起群众检验的成果。然而，作风建设没有终点，我们还应继续努力，边实践、边总结，全面梳理现有的举措，继续推行好群众认可的、行之有效的经验，打造“双报到”活动“升级版”，使之形成一个讲实效、惠民生、树新风的长效机制，成为推进梧州经济社会稳步向前发展的精神支撑和无形力量。

    不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。“双报到”活动中，各个党支部、普通党员干部率先垂范以身作则，坚持事业为上、责任为重、工作为先，以大量点滴细微且细致深入的服务，将转变作风的效能体现得淋漓尽致，合力把梧州市党的作风建设推上一个新高度。我们相信，广大党员干部在“双报到”活动中形成的扑下身子办实事的优良作风一定会继续得到弘扬，一定会在新的实践中得到升华。