梧州零距离网-梧州日报讯（记者 柳双 通讯员 黎海平）今年以来，万秀区大力推动贫困户以入城务工就业为主、产业发展为辅、政策兜底保障的脱贫方式，在疫情防控特殊时期，通过“线上线下”开展就业服务活动，大力促进贫困人口外出复工就业，目前该区已复工1119人，占2019年外出务工人数的96.88%，进一步巩固了脱贫成效。

为了让贫困户既能免于为就业而四处奔波面试，又能实现及时就业复工，万秀区通过举办“线上春风行动”，充分利用网络平台开展线上招聘活动，获取企业用工需求、线上了解就业需求、线上精准岗位匹配、线上初步面试。线上招聘活动开展以来，万秀区网络招聘会已注册本地企业40家，提供岗位2500个，达成求职意向786个，落实就业299个，涉及贫困人口32人。在线上达成初步意向后，万秀区及时做好“点对点”服务，充分依托文明实践中心、驻村队员，通过上门服务，针对部分有需求的贫困户陪同一起到企业进行面试复试，同时综合分析务工时间和地点，采取小批量多批次的形式，联系专车免费“护送”贫困户到企业开展岗前试工、上岗就业。

为让贫困户掌握一技之长，万秀区积极开展“线上培训”，授予面试应聘技巧，并开展技术培训，进一步增强贫困劳动力就业本领。龙湖镇57岁的贫困户黄志南，长期从事锅炉工作，找工作四处碰壁。在万秀区就业服务中心的帮助下，他3月份成功在粤桂合作特别试验区就业。

除线上培训外，万秀区还成立31支志愿服务小分队持续开展线下跟踪指导活动，截至目前已分批为794名贫困群众开展技术培训37场次，通过指导解决就业过程中遇到的种种难题，结合稳岗就业政策，积极协助贫困人口进行稳岗补贴申请，不断巩固稳岗就业。