梧州零距离网-梧州日报讯（记者 梁萍 通讯员 祝斌华）“这个红色驿站，对我们游客的帮助很大，天气热了可以歇歇脚、喝点水、看看书报，还有党员志愿者提供所需帮助。”近日，在蒙山县天书峡谷景区，来自桂林的自驾游客林女士说。

在蒙山县各景区内，都有红色驿站和红色旅游志愿服务队为游客提供信息咨询、医疗救护等服务。这一惠民便民举措，源于蒙山县文化广电体育和旅游局党组书记刘长江的创新项目《全域旅游红色加油站建设》的实施。

今年以来，为激发基层党建工作创新活力，进一步落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，我市大力推行“书记创新项目”，着力破解基层党建工作中存在的责任制执行不力、服务能力不强、解决困难和问题思路不够宽、方法不够活等问题，精心培育和打造基层党建工作品牌。截至目前，全市共有85个单位申报创新项目110个。

聚焦中心工作，科学确定项目。全市各地各单位要结合基层党建重点任务与中心工作进行申报，通过遴选和审批后确定项目，实行“一个项目、一名书记、一支队伍、一个方案、一套制度”的推进模式。

切实加强举措，推进项目实施。“书记创新项目”明确党组织书记作为第一责任人，各承办单位成立工作专班，配强项目骨干，加强研究攻关，确保项目经费和工作人员落实到位。市党建创新办进行跟踪了解和重点指导，并采取现场会、研讨会、经验交流会等多种形式，研究破解问题，确保项目有序推进。

强化激励机制，确保取得实效。我市将于年底对各单位创新项目完成的效果进行科学评估，评选一批成效好的项目，组织开展评先表彰活动，把获奖的创新项目成果汇编成册，及时印发给全市各级党组织借鉴学习，着力打造党建工作创特色、出亮点、树品牌、见成效的良好格局。