12月22日，蒋翠连正在电脑前浏览广西“数字人社”网上服务大厅，查看几天前提交的企业职工基本养老保险费申报的后续情况。一般情况下，系统会在这两天将相关征缴通知单发给企业确认。

然而，在两年多前，为了帮公司员工缴纳养老保险费用，蒋翠连需要在每月15日前，将相关缴费数据形成书面材料送到社保部门。待社保部门出具征缴通知单后，她还要再跑一趟。“每月至少来回三趟。”蒋翠连说道。而如今，随着“互联网+社保”建设步伐加快，社保费用的缴纳、相关社保待遇的申领等，基本可通过网络平台进行。现在，蒋翠连跑社保部门窗口的次数变成了每月仅一次。

让蒋翠连深有体会的，不仅是社保业务操作流程无纸化、网络化，还有各种社保优惠政策为企业真真实实的减负。蒋翠连说，公司有员工700多人，为员工缴纳基本养老保险费是一笔不小的支出。

“十三五”期间，企业的养老保险缴费比例下降了。蒋翠连算了算，相比2015年，如今养老保险缴费比例已由原来的20%降至16%，他们公司每年可节省约100万元。今年，为减轻新冠肺炎疫情对企业的影响，梧州市又对符合要求的企业减免养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分，市鸿图精密压铸有限公司也是免征的企业之一。

同样的，失业保险稳岗返还政策返还比例的调整，也让蒋翠连所在的公司切实感受到了政策带来的温暖。蒋翠连说，受新冠肺炎疫情，失业保险稳岗返还政策在今年也进行了调整，“2019年，我们企业得到的失业保险稳岗返还只有18万元，2020年则变成约39万元。公司的流动资金变得更充裕，这对于员工而言，也是一种保障”。

2020年，我市针对不裁员或少裁员的企业继续实施失业保险稳岗返还政策，截至2020年11月末，全市累计对3562家企业发放稳岗返还6830.66万元，稳定就业岗位8.55万个。

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与“十二五”相比，“十三五”期间，梧州市城镇职工基本养老保险的单位缴费比例降至16%，下降了4个百分点；失业保险单位缴费比例阶段性降至0.5%，下降了1个百分点；工伤保险单位缴费比例在原先工伤保险基准费率基础上阶段性下降了50%。

2016年至2020年末，我市三项社会保险（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）累计为各类用人单位减负近16亿元。

梧州日报记者 谢韵