梧州零距离网-梧州日报讯 近日,十三届市委第十二轮巡察反馈工作全部完成。2020年10月22日至12月30日,市委派出5个巡察组,分别对市发展改革委、市工人医院等8个单位党组织开展机动式(专项)巡察,并对市卫生健康委党组、市总工会党组进行巡察“回头看”。巡察结束后,市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议分别听取巡察情况汇报,并对巡察整改和成果运用等提出明确要求。2021年2月1日至3日,各巡察组陆续向被巡察党组织反馈了巡察情况、提出整改要求,被巡察党组织主要负责同志就落实整改作了表态。
市发展改革委党组存在的主要问题是:结合实际贯彻落实作风兴市措施、要求和任务有偏差;落实机构改革不到位,机关内部沟通不够顺畅,物资储备管理机制不健全;谋划和推动粮食事业发展不系统、不科学,对工程建设项目缺乏监督指导;管理方式方法不科学,未能充分发挥粮所(站)应有的社会功能;对基层监督管理不到位,执行财经纪律不严格,资金、资产、资源管理存在漏洞;抓队伍建设还有差距,对干部队伍教育、管理、监督有缺失;整改不严不实,上一轮巡察指出的公务接待不规范等问题仍然存在。 市教育局党组存在的主要问题是:破解教育事业发展不平衡不充分问题办法不多,教育资源分配不够均衡,推进义务教育“改薄”等教育扶贫任务能力不足,部分专项工程项目建设进展缓慢;学校、社会和家庭的协同机制不健全,排查消除校园安全隐患不够有力;整治侵害群众利益措施不力,对学校引进社会项目疏于管理;控制餐饮浪费、执行厉行节约要求不严格;管党治党政治责任意识不强,落实“主体责任”有偏差,压力传导不够到位;对上一轮巡察、审计等指出的公务接待不规范等问题整改不严不实。 市民政局党组存在的主要问题是:坚持以人民为中心的发展理念树得不牢,守住民生底线、践行“民政为民、民政爱民”有偏差;聚焦特殊群体,发挥社会救助制度兜底作用不充分;统筹社会福利事业不足,落实构建居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系不及时、有短板;部分民生项目建设推进缓慢,没有发挥应有效应;廉政风险防范意识淡薄,对重要领域、关键环节、重点人员监管不力;落实新时代党的组织路线不到位,作风建设仍有短板。议事决策不规范,班子民主作风和凝聚力有待加强。 市农业农村局党组存在的主要问题是:班子领导核心作用发挥不充分,贯彻落实“三农”重大决策部署有差距,统筹谋划发展壮大农业产业思路不宽;实施乡村振兴战略着力不够,推进现代特色农业示范区创立工作力度弱化,农业产业扶贫成效不佳;推进农业“东融”步伐不够快,农业招商成效不明显;推进惠民项目建设进度缓慢,涉农惠农强农补助补贴资金发放不及时,农业灾害和安全防控存在薄弱环节;内部管理不规范,工程项目建设管理有漏洞,贯彻落实中央八项规定精神不彻底,执行财务管理制度不严格。 市卫生健康委党组存在的主要问题是:履行巡察整改主体责任不够到位,部分问题整改不彻底;推动全市卫生健康事业高质量发展有差距,指导推动公立医院贯彻党委领导下的院长负责制不够有力;管党治党“两个责任”意识不强,对医疗卫生系统“关键少数”管理不够严格,违反中央八项规定精神的现象仍有发生;医联体、医共体作用发挥不明显,医疗资源、技术力量下沉力度有限,“双向转诊”制度难以落地;改善医疗服务工作不到位,对全市医疗行业不正之风纠正不及时,家庭医生签约工作不细不实;基层党的建设存在薄弱环节,部分基层党组织班子配备不健全;选人用人存在短板,后备干部培养乏力。 市林业局党组存在的主要问题是:落实“绿水青山”政策存在薄弱环节,生态护林工作管理不到位,制止非法占有林地、乱砍滥发、偷砍盗伐等破坏森林资源行为办法不多;发展“金山银山”动力不足,贯彻落实市木材加工业高质量发展决策存在差距,林产工业发展严重滞后;整治损害群众利益问题措施不够有力,执行退耕还林政策补助资金兑现缓慢,假苗伤农事件时有发生;抓作风建设不实,担当作为不足,存在唯绩效论现象;履行“一岗双责”不够到位,以案警示教育效果不明显;贯彻落实中央八项规定精神不够彻底,执行财经纪律不严。 市总工会党组存在的主要问题是:巡察整改政治责任意识不强,部分问题整改不到位;执行议事规则不够严格,部分“三重一大”事项未经党组会讨论;以人民为中心的发展理念树得不牢,发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用不够充分;工人文化建设不能适应新时代发展要求,部分文化设施、阵地建设薄弱;服务职工群众“最后一公里”没有打通,纾困解难工作存在短板;管党治党“两个责任”压得不实,防范风险力度不足,财务监管不力;党的建设存在薄弱环节,党内政治生活不够严实;选人用人不够审慎,执行凡提“四必”规定不够严格。 市工人医院党委存在的主要问题是:发挥党的领导核心作用不够充分,落实党委领导下的院长负责制和执行“三重一大”议事决策制度不够到位;深化医药卫生体制改革力度不够,推进医联体建设工作力度缓慢;纠治违规收费和违规医疗行为不够有力,未能破除以药补医机制,违规收费问题依然存在;管党治党责任压得不够实,风险防范意识不够强,部分大宗药品、设备采购等重点领域管理不到位;执行中央八项规定精神不够严格;执行工资、福利政策不到位,薪酬分配不够合理,未能充分发挥绩效工资激励导向作用;执行社保政策不够严,申报社会保险缴费基数不实。 市红十字会医院党委存在的主要问题是:发挥党的全面领导作用不够充分,执行党委领导下的院长负责制不够到位;落实公立医院改革有关规定不够扎实,推进医疗集团建设不力,未能破除以药补医机制;以人民为中心的理念树得不够牢,纠治违规收费和违规医疗行为不够有力,违规收费依然存在,服务质量有待提高;落实全面从严治党政治责任有欠缺,大宗药品、设备采购等重点领域监管不严;执行工资、福利政策有偏差,薪酬分配制度不够完善,未能充分发挥绩效工资分配激励导向作用;执行社保政策不够严,申报社会保险缴费基数不实。 市中医医院党委存在的主要问题是:贯彻中央对中医药的发展要求不够深入,医院中医药特色不够显著,党建引领作用不强,抓医德医风建设工作主体责任落实不到位,医院党委书记和院长的沟通协调机制尚未制度化;服务宗旨意识有待加强,破解患者“看病难、看病贵”问题力度不够,违规使用医保基金、违规收费、过度检查等现象时有发生;审计内控监督作用不能有效发挥,医药购销领域廉政风险依然存在,大宗药品、设备采购等重点领域监管不严;违反中央八项规定精神及财务管理规定的现象时有发生。 此外,巡察组在巡察期间收到反映一些领导干部的问题线索,已按相关规定转市纪委监委和有关部门处理。(梧纪宣) |