2021年5月8日晚，工商银行梧州分行团委组织召开题为“青春向党奋斗强行”2021年青年员工座谈会。

座谈会共四个环节：讲述一个“党史小故事”、推荐“一个学习方法”、畅谈“一次成长感悟”、行领导寄语青年员工。座谈会通过欣赏演讲形式的党史小故事，大家共同回望我党光荣发展历史，重温了抗美援朝战争中气壮山河的“长津湖”战役，激发青年员工投身工作岗位建功新时代的热情；人力资源部负责人分享了“拼图学习法”鼓励广大青年员工树立主动学习的意识，主攻薄弱环节，全面提升个人综合业务素质；在畅谈成长感悟环节，广大青年员工放开顾虑、畅所欲言，谈到了他们初入职场的困惑、谈到了他们对未来工作和生活的美好向往。

最后，党委书记、行长张阳春寄语青年员工5句话：

“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类……资以乐其无涯之生”。作为工行的青年员工你们要始终饱含家国情怀，要把握正确方向、保持政治定力、站稳政治立场，必须始终坚持以“办好党的金融事业，为客户提供卓越金融服务”为使命，立足服务实体经济，更好地满足客户多样化的金融需求。要强化习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念，增强“四个意识”坚定“四个自信”不断凝聚和迸发青年员工精气神。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。青年一代要主动向习总书记“我将无我，不负人民”的担当奉献精神看齐，不断在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。“业精于勤，荒于嬉”，青年一代要有主动学习的意识，着力补足自己的短板和弱项，争做岗位能手、标兵先锋，通过自身的努力脱颖而出，成为能当重任的优秀青年员工。

“穷则变，变则通，通则久”。当前我们所处的是一个需要“苟日新，日日新，又日新”的时代，同业市场竞争、互联网金融的挑战，无不对我们虎视眈眈，唯有大胆创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。青年一代要做锐意进取、大胆创新的人，要通过“三比三看三提高”的工作方法，树立“比”的意识，通过对比看到自己的不足，明确创新发展的目标和方向，笃定必胜的决心和信念。

“是金子总会发光”。青年一代现在是正值你们积攒建功立业本领的时候，不要想着做大官、要想着做大事。你们的努力和坚持分行党委看在眼里，也会记在心里。分行也将进一步完善年轻干部选拔使用机制，突出重视年轻干部的工作导向，要坚持畅通优秀青年人才成长路径，为年轻干部脱颖而出搭建平台，帮助更多优秀的年轻干部源源不断地涌现出来，推动形成人才辈出、人尽其才的生动发展局面。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”坠入罪恶深渊的过程往往都是小便宜、小动作、小利益开始，从而逐渐放松了自我，降低了标准，继而突破做人的道德底线。我们的青年员工来自不同的工作岗位，通过基层的历练有的已经走上了客户经理或者管理人员的岗位，要切忌“莫伸手，伸手必被抓”,要做坦荡荡的君子，时刻对党纪国法、对行内的规章制度要始终保持敬畏之心，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，不触碰合规、案件风险红线，珍惜自己的职业生涯。