梧州零距离网讯（记者  罗卡妮）今天（12月8日），梧州市人力资源和社会保障局举行新闻发布会，解读《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，并回答媒体记者提问。

新闻发布会现场  记者  罗卡妮

据通报，今年5月26日，广西壮族自治区十三届人大常委会第二十三次会议表决通过《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》（以下简称《条例》）。《条例》自2021年7月1日起施行，这是《劳动人事争议仲裁办案规则》2017年修订后，我国在劳动人事争议调解仲裁领域出台的第一部地方性法规。

近年来，广西全区规模性劳动争议增多，劳资纠纷呈现复杂性和多样性，《条例》将有力解决涌现的新型劳动关系、提高“互联网+”等技术广泛应用对劳动人事争议的处理等问题。

《条例》具有多个特点，是全国第一个把“互联网+调解仲裁”列入法规条款，填补了劳动人事争议处理信息化建设的法规空白；顺应优化简化仲裁办案流程的趋势，规定了可采用书面审理的情形；设立专门条款明确特殊时期劳动人事争议处理工作的要求等。

据通报，自今年《条例》颁布施行以来，梧州市调解仲裁工作成绩显著。截至11月底，全市仲裁机构共处理案件1749件，基层调解组织处理案件1512件，仲裁结案率为96%，调解成功率为75%。市本级仲裁院共处理案件1131件，基层调解组织处理案件1120件，仲裁结案率为96.89%，调解成功率为75.24%。