为活跃公司发展氛围，凝聚公司发展正能量，近期，梧州移动开展了一系列积极、健康、向上的员工关爱活动，进一步舒缓员工工作压力，激发员工工作热情。

    特别关爱送给女员工 打造健康自信形象

海伦老师现场演示职场形象设计

为女员工开设“你的形象价值百万”职场女性形象设计与化妆技巧专题讲座，邀请专业老师现场教学，指导女员工打扮妆容、盘发、系丝巾等

    在岑溪，梧州移动专门为女员工举办了一期“你的形象价值百万”职场女性形象设计与化妆技巧专题讲座，进一步丰富了员工的文化生活，全面提升女员工对美的认知。讲座中，海伦老师请上两位女员工为大家作示范，从化妆的基本步骤开始教学，边讲解边为员工演示化妆步骤。先是修整眉毛，接着是肤色的改善以及遮瑕，经过巧手装扮，女员工的肤色瞬间清透，令人眼前一亮。同时，结合公司服务行业特点，海伦老师手把手指导女员工打造合适妆容，以及盘发、系丝巾等。不少女员工表示受益匪浅，并将学以致用，内外兼修，并以积极、阳光的态度投入生活、投入工作，展现移动人风采。

    男子三人篮球赛 迸发合作新活力

    近期，梧州移动公司男同胞的运动机能也得到了深层次的激发。梧州移动通过举办“幸福1+1”男子三人篮球赛，进一步实施健康关爱，通过运动比赛提高员工综合素质，增强员工队伍凝聚力。本次比赛共有来自各分公司及市公司本部的8支代表队40多名运动员参与，分两个赛区开展。比赛中，各代表队队员充分发挥移动人的奋斗精神，积极跑位、抢球并紧密防守，一个个漂亮投球博得现场观众的阵阵掌声。赛场上双方队员你争我夺，队员之间紧密配合，较好地展现了移动人在4G发展中攻坚克难、奋勇拼搏、勇立潮头的良好精神面貌，并把员工的思想和行动统一到公司的工作部署上来。

    一直以来，梧州移动致力深耕员工关爱工程，不断拓展员工生活、工作、思想及价值成长等方面的服务内涵，特别是今年以来，梧州移动创新多元化的员工激励模式，启动“经”种子项目、实施员工挂职锻炼和高职级岗位流动方案，进一步促进员工职业发展及价值观成长；同时，大力践行“工作重心在基层、关心关爱在基层、成本资源向基层倾斜”的“一线工作法”，各级经理人员常态化参与到分公司经营分析会、网格例会等，快速、直接了解基层的发展难题，加大对基层班组的关心关爱，受到员工的欢迎。此外，创新搭建公司领导到一线员工的“微信直通车”，直接倾听来自一线的声音，使员工关心的问题得到了及时的反映和解决，营造了更有利于和谐发展的工作氛围。（张璐）