梧州日报记者 柳双

编者按

今年3月，本报推出了“力争上游好干部”专栏，宣传我市各领域力争上游好干部的典型事迹，为干部树立了“敢干、会干、干成”的标杆，激发了全市更多干部干事创业的活力和担当作为的动能。现推出第二批表现优秀、实绩突出的“力争上游好干部”，让大家学有榜样、干有榜样，营造学有标杆力争上游、担当作为干事创业的浓厚氛围，为建设壮美广西、共圆复兴梦想贡献梧州力量。

白天，她在上班的路上看到街边垃圾不及时清理、车辆乱堆放等问题，就及时拍照记录；到办公室，她开始接待到访的居民，面带微笑，认真倾听记录居民反映的问题，及时召集相关部门共同商量解决；夜幕下，参与治理夜宵摊档、商铺占道经营整治等活动……

工作繁杂，任务繁多，事情琐碎，但覃春梅是游刃有余，每项工作都统筹安排好。

展现在记者面前的覃春梅，脸上总是洋溢着自信的微笑。作为长洲区大塘街道办党工委书记、新兴路严管街长洲段“街长”，她几乎每天都忙碌在基层，与居民们“零距离”接触，成为许多社区居民心里的“贴心人”。

城市管理环境整治，她在现场

2018年5月起，我市严管街实施“街长制”，将城市管理触角延伸到了小街小巷，乃至居民小区内。担任新兴路严管街长洲段“街长”以来，覃春梅一直把“群众满意不满意、答应不答应”当做工作的根本遵循。

兴安小区及周边消防通道两侧经常停满车辆，导致小区车辆出入难，也严重影响了消防通道的畅通，群众怨声连连。当了解到这条通道是辐射到周边2000多户，共计6500名居民群众的消防安全通道时，覃春梅下定决心一定要尽快解决。去年6月15日，她召集长洲消防大队、综合警务等相关执法部门，合力理清道路权责、整治车辆违法停放行为、划设道路标线。整治行动仅用了五天时间，就彻底打通了这条“生命通道”。

在接下来的半年时间里，覃春梅统筹各相关部门共疏通了类似“生命通道”17条，进一步提升了应急救援保障，得到居民的认可，更有居民送上“为人民服务 好街长团队”的锦旗。

共建和谐美好社区，她在行动

2017年，覃春梅作为金叶社区挂点的领导后，了解到梧松生活小区存在基础设施薄弱、配备设施不全、长期无专人监管等问题后，马上和社区工作人员走进居民家中，和居民促膝长谈，做思想工作，指导成立业委会。同时，召集有关部门和业委会共同商议引进物业公司管理，并通过利用棚改整治提升环境，提升居民文明意识，推进小区自治管理+物业服务模式，构建了社区+物业+业委会+“五长”四位一体的管理方法，解决梧松生活小区存在问题。

为了有效整治辖区范围的“牛皮癣”，她任“街长”的团队设置颜色鲜明的“大塘办便民栏”116个，让有宣传需要的小商家不再乱张贴。为推动社区小街巷管理的长效化，组建梧州第一支“啄木鸟”城市修补小分队、“活力长洲·美丽大塘”小黄人志愿者队伍，设立“民意接待厅”，为解决群众诉求开通了“绿色通道”……

这些针对城市建设、推动社区居民服务的精细化的“金点子”，大部分都是覃春梅提出并督促落实的。“经常到社区跑听群众反映，才能提升社区服务群众的工作水平，把服务工作做到群众心坎上。”覃春梅说道。

到大塘街道办任职近三年来，覃春梅在工作上总是精神振奋，从不懈怠，大大小小的事情都能够有条不紊地安排、落实，身边的同事总是称赞她“干实事、有拼劲”。