梧州零距离网-梧州日报讯（记者 梁萍）12月4日，市委人才工作领导小组召开2019年第二次会议。会议强调，要以高度的事业心、责任感和强烈的爱才之心，千方百计引进人才、用活人才、培育人才、留住人才，让人才在梧州有广阔天地和发展空间，为建好广西东大门提供强有力的人才支撑和智力支持。市委书记、市委人才工作领导小组组长全桂寿出席会议并讲话。市委副书记、市长、市委人才工作领导小组常务副组长李杰云主持会议。

会议听取我市2019年人才工作情况汇报，审议并原则通过《梧州市高层次人才分类认定办法》《梧州市引才工作站、引才大使管理办法》《梧州人才城住房分配销售方案（第一轮）》和《梧州市政府特聘专家制度试行办法》《关于做好当前形势下我市高校毕业生就业创业工作的若干措施》。

全桂寿指出，发展是第一要务，人才是第一资源。中央和自治区党委高度重视人才工作，把人才工作摆在前所未有的战略高度来谋划和推进。我市正处在加快发展的关键时期，对人才的渴求和期望比任何时候都更加强烈。全市上下要深化思想认识，切实增强做好人才工作的责任感和使命感，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，把加快人才引领作为推动经济社会高质量发展的关键之举，从实际出发，引进适合梧州的人才。

全桂寿强调，要坚持改革创新，全面提升我市人才工作水平。要丰富引才方式，通过直招、网上招聘等形式，大力引进紧缺急需人才，补齐人才短板。要打好激励“组合拳”，落实好人才激励政策文件，进一步淡化凭学历、论资历来评聘职称、评价人才的意识，对不同类型工作采取不同的评价指标、方法和手段，对干多干少、干好干坏、干与不干进行严格区分。要多措并举加强人才培育，通过压担子、教方法、把方向、交任务等，一件件积累、一次次锻炼，让人才在实践中磨练意志、提升本领、增长才干。要在政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾，当好人才的“后勤部长”，用事业留人、感情留人、待遇留人，同时用好本地人才，让引进人才、本地人才各尽其能、各展才华。

全桂寿要求，要加强党的领导，坚持党管人才，落实好人才发展政策，增强“一把手”抓“第一资源”的高度自觉。要狠抓责任落实，市委组织部加强研究、掌握动态，宣传部门加强宣传舆论引导，财政部门加大投入力度，各部门共同努力，营造人尽其才的良好氛围。要加强督查考评，推动全市人才工作有力有序开展。

李杰云指出，我市产业发展、园区建设、改革创新、社会事业等各方面发展都需要人才。全市上下要进一步强化人才战略意识，将本次会议通过的政策文件与招商引资工作结合起来，把“干货”拿出来，宣传好、利用好，真真正正把政策内容落到实处。要加强部门协同，在引才、用才、育才、留才上下功夫，从内心深处关爱人才、帮助人才、促进人才成长，更好发挥人才作用，形成良好人才工作氛围。

市领导吴浩岭、张惠强参加了会议。