梧州零距离网-梧州日报讯 “请问张局长，针对全县当前的农村义务教育阶段师资力量不足的教育状况，教育局将怎样补足这方面的师资力量？”

“今年将通过直接面试招聘、特岗教师招聘、面向社会公开考试招聘等方式，招聘义务阶段教师419名，用来补齐补足农村义务教育阶段教师的短缺。”

藤县教育局局长张光岳的回答，让现场的嘉宾很满意。

一问一答，是访谈直播活动的一个镜头，又是藤县各乡镇和县直部门“一把手”必须面对的“考题”。5月19日，由藤县作风兴市办组织的“亮承诺、转作风、促发展”访谈直播活动在县融媒体中心启动，该县教育局、发改局、工信局的“一把手”第一批“应考”。按照活动规则，每个单位的“一把手”首先上台作述职亮承诺，接着接受应邀参加现场访谈直播活动的人大代表、政协委员、部门单位代表等嘉宾以及群众留言的提问，解答嘉宾和群众提出的群众最关切、社会最关注的热点、难点、堵点问题，现场作出公开承诺。

访谈直播活动，是藤县县委不折不扣落实作风兴市工作要求而创设的载体之一，目的在于营造以上率下，担当作为的良好氛围，引领全县党员干部干在一线、敢干善成，切实服务和保障民生，提升群众的参与感、获得感和幸福感。据悉，“亮承诺、转作风、促发展”访谈直播活动将持续到今年6月底，藤县6个乡镇和9个县直部门将分批“应考”。 （黄群礼）